Produktmanager-Jobs in Deutschland

osnabrück, Germany

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

Du willst Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an sich und seine Produkte stellt? Und du hast eine Leidenschaft für Kaffee?

Dann suchen wir dich als Senior Marketing Manager (m/w/d)!

Mit Deiner Arbeit repräsentierst du coffee perfect und sorgst für eine positive und professionelle Wahrnehmung unserer Marke in der Öffentlichkeit.

• Du bist für die Weiterentwicklung der Marketingstrategie von coffee perfect verantwortlich und positionierst unsere Brand klar, konsistent und mit Wiedererkennungswert.
• Indem du alle Touchpoints im Blick hast – vom Website-Auftritt über Sales-Unterlagen bis hin zur Arbeitgebermarke – sorgst du für ein einheitliches Markenerlebnis.
• Du denkst in Stories, entwickelst mit deinem Team hochwertigen Content (Text, Bild, Video) und sorgst für Sichtbarkeit und Leadgenerierung: kanalübergreifend, zielgruppenorientiert und auf Conversion ausgerichtet.
• In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Corporate Communications richtest du alle Marketingmaßnahmen gezielt auf Unternehmens- und Umsatzziele aus.
• Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizierst Potenziale und entwickelst daraus wirkungsvolle Maßnahmen zur Stärkung unserer Marktposition.
• Unsere externen Partner, Dienstleister und Agenturen steuerst du mit Blick auf Qualität, Budget und Timings und sorgst für eine reibungslose Umsetzung im Sinne unserer Marke.
• Du verantwortest das Marketingbudget, planst es strategisch und kontrollierst alle Maßnahmen im Hinblick auf KPIs, Reichweite, Conversion und ROI.
• Dein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• In mindestens 8 Jahren Marketingerfahrung konntest du bereits erfolgreiche Kampagnen umsetzen und messbar zum Unternehmenserfolg beitragen – idealerweise im B2B-Umfeld, gerne auch im Agenturumfeld.
• Du kennst dich mit klassischen und digitalen Marketingkanälen wie SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing und Web-Analytics bestens aus.
• Du hast schon ein Team geführt oder möchtest diesen nächsten Schritt gehen und bringst das nötige Fingerspitzengefühl dafür mit.
• Du denkst strategisch, arbeitest aber auch gerne operativ – und behältst dabei immer das große Ganze im Blick.
• Du bist kommunikationsstark, kreativ und hast ein sehr gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Trends.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert; neue Ideen bringst du proaktiv ein.

Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

Entgeltbestandteile im Innendienst
Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

Onboarding im Innendienst
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung

Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen