Product Owner-Jobs in Deutschland

Als Teil der ESO Education Group - mit über 120 Mitgliedseinrichtungen einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland - tragen Sie in Ihrem interessanten Aufgabenfeld mit dazu bei, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu fördern, getreu unserem Credo "Persönlichkeit durch Bildung".

Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit 55 Jahren Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe - u. a. in den Bereichen Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien sowie Weiterbildungseinrichtungen und Hochschulen, die ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen abdecken. Zu den jährlich rund 50.000 Kund*innen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggebende.

Gestalten Sie die Zukunft der Bildung mit uns!

In unserem Funktionsbereich Business Development der ESO Education Group unterstützen wir die Mitgliedsunternehmen gezielt bei der Entwicklung innovativer Bildungsangebote. Unser Fokus liegt auf Produktentwicklung & Konzeptarbeit, Digitalisierung & Strategieentwicklung sowie Marktrecherche & Bedarfsanalyse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein*en erfahrene*n

Produktmanager*in (m/w/d) - bundesweit !!!

vorzugsweise aus NRW und Sachsen, die*der insbesondere die Konzeption und Erstellung von Bildungs- und Angebotskonzepten im Bereich der öffentlichen Kostenträger (AMDL) vorantreibt und weiter gemeinsam mit dem Team ausbaut.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

• Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer Bildungsprodukte – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zum marktreifen Produkt (z. B. AVGS/AZAV).
• Konzeption und Erstellung von überzeugenden Rahmen- und Angebotskonzepten für Ausschreibungen öffentlicher Kostenträger, insbesondere im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL).
• Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Entwicklung von Bildungsprodukten und Angebotsstrategien, insbesondere in komplexen Ausschreibungsprozessen.
• Entwicklung passgenauer Bildungsangebote für Unternehmen, die sich im Rahmen des digitalen und strukturellen Wandels neu ausrichten.
• Begleitung und Mitgestaltung technischer Entwicklungen, um KI-basierte Tools undAutomatisierungen gezielt für die Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten und Bildungsangeboten einzusetzen.
• Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und Administration unseres Bildungsportfolios.
• Medien- und zielgruppengerechte Aufbereitung von Produktinnovationen, Konzepten und Arbeitsergebnissen für interne und externe Stakeholder.
• Zusammenarbeit und Austausch mit Marketing und Vertrieb, um Konzepte marktorientiert zu positionieren und in erfolgreiche Angebote zu überführen

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Einabgeschlossenes Studium und/ oder idealerweise mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung oder im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL).
• Nachweisbare Expertise in der Entwicklung und dem Schreiben von Konzepten für öffentliche Ausschreibungen und Bildungsprojekte.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z.B. SGB II, SGB III, idealerweise auch im Vergaberecht).
• Einenkreativen und fachlich versierten Schreibstil und die Fähigkeit, strukturierte, überzeugende Angebots- und Konzeptdokumente zu erstellen.
• Erfahrung in derDigitalisierung von Bildungsangeboten, sicherer Umgang mit Lernmanagementsystemen, virtuellen Klassenzimmern und KI-gestützten Tools.
• Interesse an digitaler Transformation und dem Aufbau zukunftsfähiger Bildungsprodukte.
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Spaß an konzeptioneller Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Digitale Souveränität und die Fähigkeit, sich in virtuellen Arbeitsumgebungen selbstständig und effizient zu organisieren.
• Bereitschaft zugelegentlichen Dienstreisen.

Unsere Leistungen:

• Spannende Aufgaben und Projekte sowie Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen,
• Ein kompetentes, erfahrenes, motiviertes Team,
• Eine offene und freundliche Atmosphäre sowie flache Hierarchien,
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch kompetente Kolleg*innen sowie regelmäßiger Austausch mit dem*der Vorgesetzten und dem Team,
• Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten,
• Regelmäßige Weiterbildungen (extern sowie interne Programme in der Unternehmensgruppe),
• Leistungsgerechte Vergütung,
• Sonderleistungen,
• Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Verschiedene Angebote für Mitarbeiter*innen mit diversen Vergünstigungen ("Corporate Benefits").

Diese Aufgaben reizen Sie und Sie haben Lust auf diese neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den unten stehenden Button "Online bewerben".

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Herr Jens Heckersbruch (heckersbruch.jens@eso.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!