Produktmanager Off Highway (befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung) (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:

1. Nationale Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung relevanter Artikel für den Sortiments Auf- und Ausbau im Off-Highway-Bereich
2. Ermittlung von Fahrzeug- und Produktdaten, Katalogisierung und Pflege in der Produktmanagement-Datenbank CDB sowie Erstellung von Statistiken und Reports zur kontinuierlichen Optimierung der Produktstrategie
3. Ansprechpartner für den Innen- und Außendienst bei produktspezifischen Themen wie Sortiment, Neuaufnahmen und technischen Informationen
4. Erstellung von Produktpräsentationen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Marketing für Kampagnen, Newsletter, Sonderaktionen und Messen
5. Regelmäßige interne Produktschulungen und Neuvorstellungen

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:

1. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau- und Landmaschinen oder Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erste Erfahrungen im Produktmanagement, idealerweise im technischen Umfeld (Off-Highway, Maschinenbau o. ä.)
3. Gute Kenntnisse in der Produktdatenpflege und -dokumentation
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Präsentationskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
5. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Reisebereitschaft für Messen und Events

Nichts wie rein! Das erwartet Sie:

1. Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
2. Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
3. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
4. Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
5. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.

Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich –
Lust auf einen ungetrübten Karrierestart? Na, dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.