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1 454 postes de

Personalleiter à Allemagne

Recruiter (m / w / d)

Recruiter (m / w / d)
F&R Future Recruiting GmbH
Bielefeld
EUR 40 000 - 70 000
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Recruiter/in (m/w/d) Vollzeit in Essen

Recruiter/in (m/w/d) Vollzeit in Essen
CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst GmbH
Essen
EUR 40 000 - 60 000

Junior Recruiter (m/w/d) - ARES Recruiting

Junior Recruiter (m/w/d) - ARES Recruiting
ARES Recruiting GmbH
Neu-Ulm
EUR 35 000 - 55 000

Kundenmanager | Disponent (m/w/d) | Ambulante Pflege

Kundenmanager | Disponent (m/w/d) | Ambulante Pflege
Deutschefachpflege
München
EUR 60 000 - 80 000

Meilleurs postes :

Postes de FahrerPostes de TeilzeitPostes de ReinigungskraftPostes de HomeofficePostes de LandwirtschaftPostes de QuereinsteigerPostes de AushilfePostes de WochenendePostes de Work Home OfficePostes de Helfer

Principales entreprises:

Postes chez Deutsche BahnPostes chez PorschePostes chez AmazonPostes chez BmwPostes chez BoschPostes chez RossmannPostes chez SiemensPostes chez EdekaPostes chez RewePostes chez Volkswagen

Meilleures villes :

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Recruiter (m / w / d)

F&R Future Recruiting GmbH
Bielefeld
EUR 40 000 - 70 000
Description du poste

Wir suchen derzeit für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater im Bereich Leasing und Kredite in der Region Bielefeld.

Das Unternehmen ist ein Finanzinstitut, das sich auf Lösungen für Privat- und Geschäftskunden im Bereich mobile Wirtschaftsgüter spezialisiert hat.





Ihre Aufgaben:

  • Bestandskundenpflege
  • Beratung der Firmenkunden im Leasing-, Finanzierungs- und Kreditgeschäft
  • Neukundenakquise
  • Erstellung von Angeboten
  • 50% Reisetätigkeit in der Region

Ihr Profil:

  • Bankkaufmännische Ausbildung oder Ähnliches
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
  • Mehrjährige Erfahrung im Leasinggeschäft
  • Erfahrung in der Kundenberatung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse


Ihre Vorteile:

  • Vergütungstarif
  • Unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice möglich
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge




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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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