lavori da Personalleiter in località Francia

Kontakt mit Menschen, Potentiale und Entwicklungen erkennen, Kommunikation mit den neuen Medien, das ist ihr Ding. Recruiting ist mehr wie das Sichten von Bewerbern, sondern auch die aktive Ansprache zum Menschen und die Kommunikation die begeistert. Kommen Sie zu uns und gehen mit uns ins Active Sourcing.

• Aktive Suche von Kandidaten/Innen auf unsere unterschiedlichen Positionen auf allen Kanälen und Plattformen
• Selektieren eingehender Bewerbungen und eigenständige Erstqualifikation der Profile
• Permanente Kommunikation mit allen Fachbereichen um die Profile und Gesuche auf dem neuesten Stand zu halten
• Sie haben ein Auge für den Bewerbermarkt und suchen die direkte Ansprache mit der Zielgruppe auch in Form von Messen, Foren, Veranstaltungen
• Erstellen und reporten von KPIs für Ihren Zuständigkeitsbereich
• Sie sind erfahren im Recruiting, kennen die aktuellen Herausforderungen und erarbeiten Lösungen
• In der Welt der neuen Medien sind Sie als Recruiter/in bereits engagiert und kennen die Handlungsstränge und Anforderungen
• Sie verfügen über eine gute soziale Kompetenz mit einer aktiven Kommunikation
• Wichtig ist, dass Sie bereits über eine gute Expertise für all diese Aufgaben von mindestens 2-3 Jahren verfügen
• MS-Office und Englisch ist selbstverständlich
• Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein Studium runden Ihr Profil ab

• eine langfristige Arbeitsperspektive in einem stabilen KMU
• die Möglichkeit das Recruiting mitzugestalten in Abstimmung mit ihrem Team
• ein attraktives Dienstradprogramm zum Fahrradleasing
• Einkaufsvorteile bei einer Vielzahl von Unternehmen über das CONDOR Corporate Programm
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexibles Arbeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und im Team CONDOR arbeiten möchten, dann laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Lange unter der Telefonnummer +49 (0)201 84153-430, via Mail: s.lange@condor-sicherheit.de oder Frau Rohe unter der Telefonnummer +49 (0)201 84153-302, via Mail: f.rohe@condor-sicherheit.de gerne zur Verfügung.

Schicken Sie Ihre Bewerbung (inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen) an Karriere@condor-sicherheit.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!