Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher : Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die Größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Aufgaben des Pflegekinderdienstes. Dazu zählt : Durchführung von Eignungsfeststellungs- und Bewerbungsverfahren. Bearbeitung von Vermittlungsanfragen. Beratung und Begleitung von Pflegeverhältnissen. Beratung der Herkunftsfamilien sowie der Personensorgeberechtigten in Bezug auf die Hilfen. Planung und Steuerung der Anbahnung. Mitwirkung in Hilfeplanverfahren. Umsetzung des Schutzkonzeptes des Pflegekinderdienstes. Erstellen von Berichten und Dokumentationen. Übernahme der gesamten Fallverantwortung (ausgeschlossen Kinderschutz- und Gerichtsverfahren) für Pflegeverhältnisse ab zwei Jahren nach Beginn der Hilfeleistung, sofern der Verbleib des Kindes in der Pflegefamilie auf Dauer zu erwarten ist. Einzelfallunabhängige Tätigkeiten. Organisation des Notdienstes und Sicherstellung eines Platzes für die Altersstufe 0-6 Jahre für die Rufbereitschaft des ASD. Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterführung des Konzeptes zu Öffentlichkeitsarbeit und Werbung. Qualifizierung von Pflegebewerberinnen und Pflegebewerbern. Durchführung von Veranstaltungen für Pflegekinder und Pflegeeltern. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen umfassende Kenntnisse über die relevanten Rechtsvorschriften. Sie verfügen über überdurchschnittliche Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sie besitzen hervorragende Kenntnisse in der Erziehungsberatung, auch unter Berücksichtigung von Beeinträchtigungen und Störungsbildern. Auch in schwierigen Situationen agieren Sie professionell und können sich gut durchsetzen. Sie arbeiten gerne im Team und sind teamfähig. Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können. Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1. Führerschein Klasse B. Unser Angebot Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Zusatzrente gemäß TVÖD Versicherungsvergünstigungen Faire Vergütung Betriebliche Kita-Plätze Gesundheits- und Fortbildungsprogramme Gleitende Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Firmenticket Gute Erreichbarkeit Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten möglich Hier Bewerben Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich : Julian Rossenbach Tel. 0212 / 290 2845 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich : Claudia Zwanzig Tel. 0212 / 290 2120 Personalwirtschaft
Sozialarbeiter • Solingen, Nordrhein-Westfalen, DE
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.