HR-Business Partner (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

IGEFA SE & Co. KG; Ahrensfelde; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Ahrensfelde sucht einen HR-Business Partner (w/m/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte in strategischen Personalfragen und koordinieren relevante HR-Prozesse. Ideale Kandidaten haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Business Partner. Das Unternehmen bietet mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterentwicklung

Gruppenunfallversicherung

JobRad

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen.

Aufgaben

• Sparringspartner für Führungskräfte bei Personalthemen.
• Koordinierung der HR-Prozesse zusammen mit Führungskräften.
• Moderation und Unterstützung bei Workshops.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Berufserfahrung als Business Partner

Umgang mit HR-Systemen

Verständnis für betriebliche Zusammenhänge

Reisebereitschaft

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa - Immer. Fürs Leben da!

Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR-Business Partner (w/m/d) für die Region Ost in Ahrensfelde bei Berlin, Blankenfelde-Mahlow, Borsdorf bei Leipzig.

Deine Aufgaben

• Sparringspartner und Impulsgeber für Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen
• Wissensträger des operativen Geschäfts und Ansprechpartner für die täglichen HR-Fragen deiner Bereiche
• Sprachrohr in und für deinen Betreuungsbereich, um HR-Themen, Prozesse und Projekte einheitlich zu vermitteln und deren Umsetzung zu begleiten
• Moderation und Unterstützung bei Workshops, Teamentwicklungen und Veränderungsprozessen
• Koordination der vertragsrelevanten Prozesse in enger Abstimmung mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Treiber unserer zentralen HR-Prozesse und Projekte wie z. B. Personalplanung und Mitarbeiterbefragungen
• Schnittstelle zu den HR-Teams aus Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht und Payroll

Dafür bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes Gespür für betriebliche Zusammenhänge
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Business Partner/Personalreferent oder in einer ähnlichen Rolle in einem wirtschaftlich geprägten Umfeld
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit P&I LOGA
• Erfahrung im Handels- oder Supply-Chain-Umfeld sowie mit Change-Management-Themen
• Reisebereitschaft für gelegentliche Termine (maximal etwa einmal im Monat) innerhalb deiner Betreuungsbereiche (Standorte Dahlewitz, Dresden, Borsdorf bei Leipzig, Kassel, Magdeburg, Erfurt)

Das bieten wir dir

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
• JobRad
• Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
• Firmenevents

  Bewirb dich jetzt!
  Bitte sende deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
  IGEFA SE & Co. KG
  Theresa Leinberger