HR Business Partner (m/w/d)

Beta Systems Software AG; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der zentrale Personalprozesse verantwortet und als Ansprechperson für HR-Fragen agiert. Ideal sind mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen und umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung

Zuschuss zum Jobticket

Fahrrad-Leasing mit Zuschuss

Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht.
• Erfahrung in Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Verantwortung für das Bewerbermanagement und Onboarding.
• Erstellung von Reports und HR-Kennzahlen für das Management.

Kenntnisse

Analytische, strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Diskretion

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP S/4HANA (HR/HCM)

MS Office

Jobbeschreibung

Seit rund 40 Jahren unterstützt die Beta Systems Software AG Unternehmen mit komplexen IT-Systemlandschaften und anspruchsvollen IT-Prozessen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Fertigung, Handel und IT-Dienstleistungen.

Beta Systems ist national und international mit mehr als 600 Mitarbeitenden, 20 eigenen Konzerngesellschaften und zahlreichen Partnerunternehmen aktiv. Weltweit wenden mehr als 800 Unternehmen Produkte und Lösungen der Beta Systems Gruppe an, die damit zu den führenden mittelständischen und unabhängigen Softwareanbietern in Europa gehört.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit in unserem Headquarter in Berlin einen

HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben:

In dieser Rolle übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für zentrale Personalprozesse und agierst als kompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen HR-Fragen.

Die Hauptaufgaben sind dabei:

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Angelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Abmahnungen, Austritte)
• Verantwortung für das Bewerbermanagement: Ausschreibungen, Auswahlprozesse, Vertragsgestaltung und Onboarding
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Pflege von Personalstammdaten und Koordination mit externen Payroll‑Dienstleistern (SAP S/4HANA)
• Erstellung von Reports, HR‑Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Unterstützung bei strategischen HR‑Themen und aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien

Was uns wichtig ist:

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozial‑ und Steuerrecht
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA (HR/HCM) und MS Office
• Erfahrung in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und vorbereitender Entgeltabrechnung
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich

Was wir anbieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und moderne Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wird
• Arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zuschuss zum Jobticket
• Fahrrad‑Leasing mit Zuschuss
• Kontinuierliche Weiterbildungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre mit gelebter Du‑Kultur
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga‑ und Rückenfitkurse, Psychologie‑ und Facharztservice doQtor)

Kontakt

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Dann bewirb Dich über unseren Online‑Bewerberbogen. Wir freuen uns!

Beta Systems Software AG

Friedrich Kniep
Director Human Resources