HR Business Partner (m/w/d)

persona service AG & Co. KG • Niederlassung : Hanau; Hanau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Hanau sucht einen HR Business Partner (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die personalwirtschaftlichen Abläufe und beraten Mitarbeiter sowie Führungskräfte. Voraussetzungen sind ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal, mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Betriebsklima sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und andere attraktive Leistungen.

Leistungen

50 € monatlich für Mobilität

Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenlose Nachhilfe für Kinder

Shopping-Rabatte

Exzellente persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Du verfügst über ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus.
• Den sicheren Umgang mit MS Office und SAP R3 beherrschst Du.

Aufgaben

• Du kümmerst Dich um die gesamte Bandbreite der personalwirtschaftlichen Abläufe.
• Als Ansprechpartner bist Du sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Führungskraft verantwortlich.
• Du setzt Dich mit verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen auseinander und begleitest Personalmanagement-Projekte.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich

Gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Verhandlungsgeschick

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau

Tools

SAP R3

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber: persona service AG & Co.KG Niederlassung Hanau (Deutschland)

Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit, unbefristet

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

• wertschätzendes Betriebsklima: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und schnelle Integration neuer Kolleginnen und Kollegen
• Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten und hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Ausgleich bei Mehrarbeit
• regelmäßiges Feedback: Kontinuierlicher Dialog zur persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung

Worauf Du Dich in persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

• Du kümmerst Dich um die gesamte Bandbreite der personalwirtschaftlichen Abläufe einschließlich aller Aufgaben, die die Personalplanung, Einstellungen, interne Wechsel sowie das Ausscheiden der Mitarbeiter(m/w/d) betreffen
• Dein Ansprechpartner (m/w/d) bist Du sowohl für die Mitarbeiter(m/w/d), die Führungskraft (m/w/d) als auch für den Betriebsrat(m/w/d)
• Du setzt Dich mit verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen auseinander und begleitest zudem Sonderprojekte aus dem Bereich Personalmanagement
• die Beschaffung von Personal(m/w/d) erfolgt in Deiner Verantwortung sowohl in quantitativer als auch qualitativer Hinsicht
• Du erstellst Bewerberanalysen sowie eine sorgfältige Vorauswahl für geeignete Kandidaten(m/w/d)
• Vorstellungsgespräche führst Du eigenständig und berätst der Führungskraft(m/w/d) beratend bis zur finalen Auswahl
• Du übernimmst alle notwendigen Einstellformalitäten
• das Erstellen von Einarbeitungsplänen liegt ebenso in Deinem Aufgabenfeld
• Austrittsgespräche werden durch Dich geführt
• im Krankheitsfall oder bei disziplinarischen Anliegen leitest Du ein entsprechendes Gespräch
• Du erstellst nicht nur Arbeitsverträge, sondern auch vertragliche Nachträge und weitere Unterlagen
• auch bei Personalentscheidungen und der Ausarbeitung von Vorschlägen zu Lohn und Gehalt greifst Du aktiv für Deinen Verantwortungsbereich ein
• Maßnahmen zur Anpassung von Personal(m/w/d) setzt Du um
• für Behörden verfasst Du die erforderlichen Bescheinigungen
• Kündigungen sowie Aufhebungsvereinbarungen musst Du vollständig abwickeln
• Du bereitest bevorstehende arbeitsgerichtliche Verfahren vor und nimmst bei Bedarf an der entsprechenden Verhandlung teil
• die Ausstellung von Zeugnissen, die Erstellung von Statistiken und relevanten Auswertungen rundet Deine Aufgaben ab
• Stellenbeschreibungen werden durch Dich ausgearbeitet
• außerdem hältst Du Personaldaten, Listen und die Entwicklung des Personalbestands stets auf dem aktuellen Stand
• Du bist an individuellen Personalentwicklungsplänen beteiligt
• mit dem Betriebsrat (m/w/d) arbeitest Du eng zusammen
• auch als Ansprechpartner (m/w/d) für zuständige Behörden und externe Institutionen bist Du gefragt

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du verfügst über ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus
• Den sicheren Umgang mit MS Office und SAP R3 beherrschst Du
• zu Deinen Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du arbeitest lösungsorientiert, diskret und bist ein verlässlicher Partner für alle HR-Themen

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Über uns: persona service AG & Co.KG Niederlassung Hanau

persona service ist für über 18.650 Mitarbeiter/innen ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber. Unsere Leitlinie „Der Mensch im Mittelpunkt“ leben wir unter anderem durch das Angebot abwechslungsreicher Tätigkeiten für viele Berufsbilder sowie attraktiver Lohnpakete. persona service gehört seit 1967 mit derzeit 170 Standorten bundesweit zu den Marktführenden im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Unser Leistungsportfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, das OnSiteManagement sowie die Personalvermittlung. Jährlich setzen über 10.000 Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen auf unsere Dienstleistungskonzepte.