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Zusammenfassung
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources sucht einen engagierten Mitarbeiter in Augsburg. Sie werden Partner für Führungskräfte und sind für HR-Themen wie Projektmanagement und Entwicklung von Potenzialkandidaten verantwortlich. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Strategischer Partner und Berater für Führungskräfte.
- Rechtliche Richtlinien und Vorgaben einhalten.
- Optimierung strategischer HR-Themen.
Kenntnisse
Ausbildung
DieKMS Groupist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-
Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie als begeisterungsfähigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden aus den Bereichen: Maschinenbau am Standort Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit
zur Verstärkung des Teams.
- Sie sind strategische/r Partner/in und erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte
- Als Berater/in wird Ihr Fachwissen in Personal- und Führungsfragen zur wertvollen Unterstützung
- Sie spielen eine zentrale Rolle bei Transformations- und Veränderungsprozessen
- Als Fachkraft sind Sie für die Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und Gesetzen mitverantwortlich
- Sie führen unsere jährliche Entgeltrunde durch und steuern die entsprechenden Prozesse
- Als Experte sind Sie in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen gefragt
- Sie begleiten die Entwicklung unserer Potenzialkandidaten
- Als Impulsgeber stimmen Sie sich eng mit den Bereichen ab
- Sie implementieren und optimieren strategische HR-Themen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung können Sie vorweisen
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Projektmanagement konnten Sie bereits sammeln
- Sie verfügen über ein kommunikationsstarkes und gewinnendes Auftreten gegenüber allen Bereichen
- Sie sind durchsetzungsfähig, umsetzungsstark und belastbar
- Zudem denken und handeln Sie strategisch, sind lösungsorientiert und analysefähig
- Die Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Start: ab sofort oder später
- Wir helfen bei Ihrer persönlichen Entwicklung!
- Keine Langeweile!- Anspruchsvolle Aufgabenfelder, interessantes Umfeld
- Ablaufdatum?- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir sitzen in einem Boot- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, auf Augenhöhe, in flacher Hierarchie
- Kein Anschreiben?- Kein Problem! Weil es uns auf Ihr Können ankommt
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.