Jobs at MSG in United States

Abteilungsleiter SAP BW und FSDM / FSDP / Banking (m / w / d)

Für den Standort: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, Köln, München, Münster, Passau, Stuttgart

Wir sind die msg for banking ag – mehr als kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft namhafte Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit einem passgenauen Leistungsangebot bei der digitalen Transformation begleiten.

Wir möchten Menschen gewinnen und begeistern, mit denen wir unsere langfristigen Ziele erreichen und das sich ändernde Geschäft stetig weiterentwickeln können. Wir freuen uns, wenn auch Sie bald zu uns gehören.

msg for banking ag ist ein Unternehmen der msg. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus strategischer Beratung und nachhaltigen IT-Lösungen für verschiedene Branchen.

• Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung im SAP-Projektumfeld
• Repräsentation unseres Leistungsportfolios auf Entscheiderebene
• Aufbau und Leitung eines Teams von SAP-Experten für dispositive SAP-Lösungen im Banking-Bereich
• Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Konzepte und Strategien für Banken im SAP-Umfeld
• Akquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Kontinuierlicher Ausbau des Teams innerhalb der DACH-Region
• Aktives Fördern und Fordern aller Mitarbeitenden der Abteilung
• Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen innerhalb der msg Gruppe sowie mit Partnerfirmen im SAP-Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes MINT- oder Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit bankfachlichem Hintergrund
• Erste Führungserfahrung in der SAP-Beratung im Banking-Umfeld
• IT-Projektleitungserfahrung und umfangreiche Datawarehouse-Expertise
• Produktkenntnisse branchenspezifischer Lösungen in Banken, z.B. SAP S/4HANA im dispositiven SAP-Lösungsangebot
• Netzwerk innerhalb der Finanzbranche mit SAP-Bezug
• Spaß am Umgang mit Kunden, Aufbau und Wachstum sowie Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
Nachhaltige Projekte & soziales Engagement
Förderung von Diversität & Chancengleichheit
Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten