HR-Business Partner (m/w/d)

G+H Schallschutz GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktiensparplan

Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen

Zusammenfassung

G+H Schallschutz GmbH sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. Die Position umfasst die Beratung von Führungskräften, die Bearbeitung von Personalvorgängen sowie die Mitarbeit an Personalprojekten. Bewerber sollten umfassende Kenntnisse im Personalwesen sowie starke kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der generalistischen Personalbetreuung.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Starke Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Beratung der Unternehmensbereichsleitung in personalrelevanten Fragen.
• Bearbeiten und Koordinieren von Personalvorgängen.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat.

Kenntnisse

Dienstleistungs- und Service-Mentalität

Verhandlungskompetenz

Affinität zu Sozialen Medien

Kenntnisse der Microsoft 365-Anwendungen

HR-spezifische Softwareanwendungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich

Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN

• Beratung der Unternehmensbereichsleitung sowie Business Unit-Leiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen wie z.B. Personalplanung, Personalgewinnung und -betreuung bis hin zu einer zukunftsorientierten Personalentwicklung für einen zugewiesenen Betreuungsbereich
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, u.a. dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft, sowie der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeiten und Koordinieren von Personalvorgängen von der Einstellung bis zum Austritt unter Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial- und steuerrechtlichen Vorschriften
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung, weiteren HR-Business Partner:innen sowie den Personalsachbearbeitenden
• Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich, idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer (A-Z) Personalbetreuung
• Stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Service-Mentalität
• Beruflich orientierte Affinität zu Sozialen Medien
• Verhandlungskompetenz sowie Zielorientierung
• Ausgeprägte Kenntnisse der Microsoft 365-Anwendungen sowie in HR-spezifischen Softwareanwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DEINE VORTEILE

Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir sie bei ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).