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Human Resource Manager jobs in Germany

HR Business Partner (m/w/d)

Biomatch GmbH

Bad Säckingen
On-site
Confidential
30+ days ago
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(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

GoHiring GmbH

Schermbeck
On-site
EUR 45,000 - 55,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m/f/d)

GSK

Marburg
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

HR Business Partner (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit

Atlas Copco

Leinfelden-Echterdingen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Heidelberg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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(Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

Kontron eSystems GmbH

Leipzig
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Junior HR Business Partner (all genders)

Kaufland e-commerce

Berlin
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Werkstudent HR Business Partner Management (m/w/d) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group

MediaMarktSaturn

Ingolstadt
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago
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HR-Generalist (Personaladministration) (m/w/d), Teilzeit (20 h), befristet auf 2 Jahre

qards

München
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Contempo Consulting GmbH

Säckingen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Ingentis Inc.

Nürnberg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (mwd)

Kelvion Holding

Herne
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m / w / d)

Cognex

Köln
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m / w / d) - Cognex

Cognex

Düsseldorf
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

HR Business Partner Headquarter (m/w/d) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group

MediaMarktSaturn

Ingolstadt
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Leitung Personaladministration (m/w/d)

Albwerk

Geislingen
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

HR Business Partner / HR Generalist – EMEA (m/w/d)

Career Management GmbH

Ratingen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m / w / d) - Cognex

Cognex

Dortmund
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m / w / d)

Cognex

Hannover
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

PS Direkt GmbH & Co. KG

Euskirchen
Hybrid
EUR 50,000 - 60,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m / w / d)

Cognex

Stuttgart
Hybrid
EUR 100,000 - 125,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner, PXT

Amazon

Berlin
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m / w / d)

Cognex

Düsseldorf
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Verband der Vereine Creditreform e.V.

Neuss
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m / w / d)

Cognex

Bremen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

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HR Business Partner (m/w/d)
Biomatch GmbH
Bad Säckingen
On-site
Confidential
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein auf Personalberatung spezialisiertes Unternehmen in Bad Säckingen sucht einen erfahrenen HR Business Partner zur strategischen Unterstützung in verschiedenen HR-Themen. Die Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften, Unterstützung in der Personalplanung, sowie die Analyse von Mitarbeiterbefragungen. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

  • Hochschulabschluss oder entsprechende Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Empathisches Auftreten und Erfahrung in der Konfliktmoderation.
  • Analytische Fähigkeiten im Umgang mit HR-Daten und KPIs.

Responsibilities

  • Beratung von Führungskräften zu Teamstruktur und Motivation.
  • Unterstützung des Talentmanagements und Personalplanung.
  • Analyse von Mitarbeiterbefragungen und Initiativen zur Unternehmenskultur.

Skills

Strategische Beratung
Konfliktmoderation
Analytische Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Education

Hochschulabschluss im Bereich Personal, Management oder Recht
Job description
Aufgaben
  • Strategische Beratung von Führungskräften zu Themen wie Teamstruktur, Motivation, Rekrutierung und Entwicklung.
  • Unterstützung der Personalplanung sowie des Talent- und Nachfolgemanagements.
  • Analyse von Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeit an Kultur- und Engagement-Initiativen.
  • Förderung eines positiven, inklusiven Arbeitsumfelds.
  • Beratung in Mitarbeiterbeziehungen, Moderation von Konflikten und Begleitung sensibler Gespräche.
  • Identifikation von Trainingsbedarfen und Mitwirkung an Entwicklungsprogrammen.
  • Begleitung von Change- und Restrukturierungsprozessen.
  • Nutzung relevanter HR-Kennzahlen für Empfehlungen und Entscheidungen.
  • Verantwortung für Onboarding- und Offboarding-Prozesse inkl. Austrittsgespräche.
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung in der finalen Recruiting-Phase.
Qualifikation
  • Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich Personal, Management oder Recht oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungen.
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
  • Empathisches, professionelles Auftreten und Erfahrung in Konfliktmoderation.
  • Analytische Arbeitsweise und sicherer Umgang mit HR-Daten.
  • Starke kommunikative und beratende Fähigkeiten.
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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