Eine etablierte Institution im Jugendbereich sucht eine Fachkraft für die Entgeltabrechnung in München. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung und betreuen die Beschäftigten in wichtigen arbeitsrechtlichen Fragen. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket. Bewerbungen sind bis zum 29.11.2025 willkommen.
Nach einer ausführlichen und auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie eigenständig folgende Aufgaben:
Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für einen festgelegten Beschäftigtenkreis unter Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
Betreuung der Beschäftigten in allen tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen, inklusive der Zusatzversorgung (VBL)
Erstellung von Arbeits-, Änderungsverträgen und Stufenfestsetzungen
Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt sowie Veränderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis, z.B. Anlage und Pflege der Personalstammdaten
Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesen, inklusive der dazugehörigen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Statistiken und Reports
Mitarbeit bei der Einführung der Digitalen Personalakte
Begleitung von Prüfungen durch das Finanzamt bzw. die Rentenversicherung
Mitarbeit in HR-Projekten sowie Optimierung bzw. Weiterentwicklung von Personalprozessen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Geprüften Personalfachkauffrau bzw. Personalkaufmann, Verwaltungsfachkraft (BVS) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige (mind. 2 Jahre) einschlägige qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD oder TV-L sowie im Zusatzversorgungsrecht des Öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
Versierter Umgang mit MS-Office Produkten, idealerweise mit dem Personalwirtschafts- und Abrechnungsprogramm SD Worx Payroll via fidelis.Personal
Kontinuierliche Bereitschaft zur Fortbildung
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Termintreue und absolute Diskretion
Wir bieten Ihnen
Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
Unbefristete Beschäftigung
Beschäftigungsumfang 39,0 Stunden/Woche (davon 29,25 Stunden/Woche unbefristet und 9,75 Stunden/Woche für die Dauer von 24 Monaten befristet; die dauerhaft unbefristete Besetzung der Stelle in Vollzeit wird angestrebt)
Tätigkeitsort München
Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 9b
Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 29.11.2025.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.