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Technischer Support für Privatpersonen
Résumé du poste
Ein führender Anbieter für IT-Services in Deutschland sucht selbstständige Helferlein für technischen Support. Biete Unterstützung bei Neuinstallationen und technischen Fragen und verdiene mindestens 40€ pro Stunde. Diese flexible Tätigkeit erfordert kein technisches Studium, sondern nur ein gutes Verständnis für Computer und Mobilgeräte. Bewerbungen zur flexiblen Arbeit sind jetzt offen.
Prestations
Qualifications
- Kein technisches Studium erforderlich, aber gute Kenntnisse in Computer, Handy und Co.
- Wichtig sind Pünktlichkeit, Geduld und Hilfsbereitschaft.
Responsabilités
- Aufträge über die HELFERLINE-App annehmen.
- Technischen Support für Kunden bieten.
Connaissances
Wir sind der führende Anbieter von IT-Services für Privatkunden. Seit 2016 haben wir zehntausenden Menschen im ganzen D.A.CH.-Raum von deren Technikproblemen befreit. Wir arbeiten mit namhaften Partnern wie O2, MediaMarkt, A1, PYUR, Magenta, Hutchison Drei uvm. zusammen und unterstützen deren Kunden bei Neuinstallationen, Problemlösungen und technischen Fragen.
Bewirb Dich jetzt als selbstständiges Helferlein bei uns und erhalte schon bald spannende und lukrative Aufträge in der HELFERLINE-App. Dein Lohn: Mindestens 40€ pro Stunde! Dabei ist ganz egal, wo Du wohnst. Wir bieten unsere Services flächendeckend in Deutschland, Österreich und der Schweiz an.
- Technisches Geschick im Umgang mit Consumer Devices; Du brauchst also KEIN technisches Studium, sondern musst Dich nur gut mit Computer, Handy und Co auskennen
- Pünktlichkeit, Geduld, Hilfsbereitschaft und ein freundliches Auftreten
- Faire Bezahlung (mind. 40€/h) + ggf. Anfahrtspauschale und Boni
- Maximal flexibel: Du bist nicht bei uns angestellt und entscheidest, welche Aufträge Du übernehmen möchtest, keine Mindestverpflichtung, keine Bindung, freie Zeiteinteilung
- Auswahl aus einer Vielzahl unterschiedlicher, spannender Aufträge
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.