Umwelt jobs in Germany

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Wir suchen Sie für eine von mehreren Vakanzen als

Projektmanager*in für Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die DRV Bund wird im Rahmen Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie ein Umwelt- und Energiemanagement (nach EMAS) aufbauen. Mit rund 1.5 Mio. qm Bruttogeschossfläche stellen dabei unsere Liegenschaften das größte Potential für die nachhaltige CO2 Reduktion der gesamten Organisation dar. Das neue Kernteam für Umwelt und Energie wird deshalb seine Wurzeln in der Immobilienabteilung haben, weil hier alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben werden. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Darüber hinaus ist es unser Anspruch eine Verbesserung der Umweltleistungen in allen Bereichen der DRV Bund zu erzielen.

Zusammen mit den jeweiligen Teams in unseren Verwaltungsliegenschaften oder Rehabilitationseinrichtungen führen Sie das Umweltmanagementsystem EMAS ein. In Ihrer Rolle als Regionalbeauftragte*r bilden Sie die Schnittstelle zwischen unserem zentralen Umwelt- und Energiemanagement und den konkreten Maßnahmen zur CO2 Reduktion. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Umwelt- und Energiemanagementteams in den Ihnen anvertrauten Liegenschaften
• Erhebung, Monitoring sowie Analyse und Auswertung von Umwelt- und Energiedaten
• Begleitung bei der Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele
• Verantwortung für interne und externe Audits

Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit zum Teil mit gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Durch Ihre Souveränität und Kommunikation auf Augenhöhe gelingt es Ihnen schnell, ein gutes Netzwerk bei uns aufzubauen und die richtigen Partner*innen zur Unterstützung Ihrer Teams zu gewinnen. Mit Ihrem Verständnis für Technik und Prozesse verschaffen Sie sich einen guten Überblick über die nachhaltigen Themenschwerpunkte in unserem Haus und bringen darüber hinaus Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) idealerweise mit der Ausrichtung Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Qualitäts- oder Ressourcenmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und -steuerung, vorzugsweise im Bereich des Umwelt- und Energiemanagements
• Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Flexibilität bei der Einarbeitung in neue wie auch komplexe Sachverhalte

• umfassende Unterstützung vom Vorprojekt-Team für die ersten Wochen und Monate, um Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns zu gewährleisten
• spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit dem Ziel einer zukunftsorientierten Organisation und eines nachhaltigen Gebäudeportfolios
• eine Vielzahl interner und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Verantwortung
• Herausforderungen

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Kristin Steglich
E-Mail:kristin.steglich@drv-bund.de
Tel.:030 865 34808