Mitarbeiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung im konsumtiven Bereich

Stadt Köln; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Köln sucht eine*n Mitarbeiter*in für Buchhaltung und Bilanzierung im konsumtiven Bereich. Die Teilzeitstelle erfordert einen Hochschulabschluss in BWL, VWL oder verwandten Fachrichtungen und fundierte Kenntnisse des NKF sowie des SAP-Systems. Zu den Aufgaben gehören die Mitgestaltung von Buchungsvorgaben und die selbstständige Arbeit an abwechslungsreichen Projekten. Bewerbungen sind bis zum 11. Januar 2026 möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in BWL, VWL, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften.
• Kenntnisse der doppelten Buchführung und des NKF.
• Erfahrungen in der Projektarbeit und Prozessoptimierung wünschenswert.

Aufgaben

• Mitgestaltung der Buchungsvorgaben und Prozesse.
• Vorbereitung und Durchführung stadtinterner Fortbildungen.
• Entwicklung von Vorgaben für komplexe Sachverhalte und deren systemtechnische Umsetzung.

Kenntnisse

Analysefähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Service- und Dienstleistungsorientierung

Zielorientiertes Arbeiten

Eigenverantwortliche Entscheidungen

Innovationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor oder FH-Diplom in BWL, VWL, Verwaltungswissenschaften, oder Rechtswissenschaften

Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang zwei

Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

Tools

SAP (Module FI und PSCD)

Microsoft Office (Word, Excel)

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung über weitere Stellenangebote erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung im konsumtiven Bereich

Arbeitszeit: 19,50 / 20,50 Stunden

Standort: Ehrenfeld, DE

Stellenbewertung: EG 11 / A 12

Bewerbungsfrist: 11.01.2026

Sie haben Lust, bei der Integration des § 2b Umsatzsteuergesetz (UstG) in das Neue Kommunale Finanzmanagement (NKF) mitzuwirken?

Dann suchen wir genau Sie!

Ab sofort wird im Sachgebiet „Einzelabschluss“ ein*e Mitarbeiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung im konsumtiven Bereich in Teilzeit gesucht!

Bewirb Dich und Mach Köln!

Bei der Wahrnehmung der Stelle übernehmen Sie nicht selbst die Buchhaltung, sondern sind vielmehr die Endstation der buchhalterischen Übersetzung von Inhalten.

Ein Fall muss entschieden werden und es gibt keine Erfahrungswerte? Hier kommen wir ins Spiel!

Die Vielfalt der möglichen Aufgaben könnte Sie überraschen, beispielsweise

• haben Sie die Möglichkeit, Ihre individuelle Weiterentwicklung mitzugestalten, indem Sie bestehende Buchungsvorgaben und Prozesse hinterfragen und buchhalterische Richtlinien selbst entwerfen
• können Sie sich an der Vorbereitung und Durchführung von stadtinternen Fortbildungen beteiligen

• suchen Lösungen für (schwierige) Buchungsfragen, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet 203/1 “Steuerberatung”
• bringen, im Zusammenhang mit der Einführung des § 2b UStG, Buchungsvorgaben mit den Belangen des NKF sowie des Steuerrechts in Einklang
• behalten innerhalb der Abteilung einen allgemeinen Überblick über die Zusammenhänge und Aufgaben des § 2b UStG betreffend, als Rahmenbedingung für Ihre Aufgabenerledigung
• entwickeln Vorgaben für die Handhabung komplexer Sachverhalte und deren systemtechnische Umsetzung in den SAP-Modulen, insbesondere FI und PSCD

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist der Arbeitsumfang entsprechend auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 beziehungsweise 20,50 Stunden ausgelegt. Näheres kann gerne im Rahmen einer Hospitation erläutert werden.

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

• in Betriebswirtschaftslehre
• in Volkswirtschaftslehre
• der Verwaltungswissenschaften oder
• der Rechtswissenschaften

oder Sie verfügen

• als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei)
• als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

Worauf es uns noch ankommt:

• zeichnen sich durch Analysefähigkeit aus, vernetzten Informationen sinnvoll und haben den Überblick
• sind kommunikationsfähig
• besitzen Teamfähigkeit
• sind service- und dienstleistungsorientiert
• arbeiten zielorientiert und strukturieren die Arbeit vorausschauend
• ergreifen Initiative und treffen eigenverantwortliche Entscheidungen
• verfügen über Innovationsfähigkeit und bringen Ideen, Perspektiven und Lösungsvorschläge ein
• haben fundierte Kenntnisse des NKF, der doppelten Buchführung und des SAP-Systems (vor allem der Module FI und PSCD), verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert ist:

• sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft‑Office‑Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
• verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit sowie über Kenntnisse im Bereich der Prozessoptimierung und des Steuerrechts

Freuen Sie sich auf …

• eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Kreativität erfordert und wenig Routine aufweist
• ein Aufgabengebiet, in dem Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
• Einblicke in die verschiedenen Dienststellen der Stadtverwaltung
• die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen in einen Prozess einzubringen und Lösungen für neue Probleme zu finden und
• eine hilfsbereite, motivierte und positive Gruppe.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 19,50 Stunden (bei Tarifbeschäftigten) beziehungsweise bis zu 20,50 Stunden (bei Beamt*innen).

Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0805/25-MiKi bis spätestens zum 11.01.2026.

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits‑)Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im PDF‑Format.

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Ihre Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Kiy, Telefon 0221 / 221-36129.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Archut, Telefon 0221 / 221-33969 oder an Frau Olszewski, Telefon 0221 / 221-22730.

Bitte vereinbaren Sie einen Hospitationstermin, um uns kennenzulernen und mehr über die Stelle zu erfahren.

Ihr Einsatzort

Venloer Straße 151‑153

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations‑, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.