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Als Spezialist für Klimatisierung sowie Anzeige und Bedienung im Automobil leisten unsere Produkte einen wesentlichen Beitrag zum entspannten und sicheren Fahren. Sie interessieren sich für Technologien und können gut mit Menschen umgehen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils mit und drehen Sie Ihre Karriere auf!

Das sind Ihre Aufgaben:

• In Projekten übernehmen Sie die System- und Integrationsverantwortung für alle Mechanik relevanten Themen, vertreten das Mechanical Engineering im interdisziplinären Projektteam und gegenüber externen Kunden
• Die fachliche Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Serieneinführung neuartiger Bedienelemente – etwa mit Displays, geschlossenen Oberflächen, integrierten Sensoren sowie haptischer, optischer und akustischer Rückmeldung – liegt in Ihrem Aufgabenbereich
• Dabei führen und koordinieren Sie die Entwicklung des mechanischen Systems, planen, beauftragen und steuern die Arbeitspakete innerhalb des Mechanik-Projektteams unter Einhaltung des Entwicklungsbudgets
• Technische Anforderungen werden von Ihnen analysiert und in enger Abstimmung mit dem Kunden spezifiziert
• Auf Basis dieser Anforderungen definieren Sie das Umsetzungskonzept und bewerten die jeweiligen Musterstände

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie haben ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o.ä. erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit
• Erfahrungen: Sie besitzen Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement
• Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Konstruktion von mechanischen Bauteilen mit und sind mit der Kunststofftechnik vertraut
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Begeisterung für innovative Produkte
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung:Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
• Alltag leicht gemacht:Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
• Gut versorgt:Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
• Gemeinsame Aktivitäten:Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
• Ihre Extras:Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing,Parkmöglichkeiten inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge.

Und das alles in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf Sie freut!