Jobs at Bsh in Germany
Personalsachbearbeiter (m / w / d)
BSH Home Appliances Group
Abschlussarbeit: KI für strategisches Foresight-Management (m/w/d)
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Simulations-Ingenieur (m/w/d)
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Praktikant / Werkstudent HR Business-Partner Team (m/w/d)
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Business Analyst - SAP / EWM (m / w / d)
BSH Home Appliances Group
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPraktikant Vorentwicklung - Lebensmitteltechnologie (m/w/d)
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Praktikant i4.0 / Digitalisierung (m/w/d)
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Praktikant im Bereich Prozessoptimierung in der Fertigung (m/w/d)
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsAbschlussarbeit mit Vorpraktikum im Bereich Textilalterung (m/w/d)
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Thesis LLMs zur Optimierung von Supply-Chain-Prozessen (m/w/d)
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Job summary
Ein internationales Unternehmen für Haushaltsgeräte in München sucht Unterstützung im HR-Bereich. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für HR-Angelegenheiten, verantwortlich für die Entgeltabrechnung und optimieren HR-Prozesse. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in SAP und MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung.
- Weiterbildung zum Personalkaufmann wünschenswert.
- Erfahrung mit SAP und MS Office.
Responsibilities
- Ansprechpartner für HR-Angelegenheiten.
- Verantwortung für die Entgeltabrechnung.
- Vorbereitung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Mitwirkung an Sonderthemen und Projekten.
Skills
Education
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
- Ansprechpartner für die zugeordnete Abteilung in HR-Angelegenheiten z. B. Elternzeitgespräche
- Entgeltabrechnungsverantwortung
- Vorbereitung, Begleitung und Optimierung von HR-Prozessen z. B. Einkommenslesung, Jahreszahlung
- Mitarbeit an diversen Sonderthemen und Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung zum Personalkaufmann wünschenswert
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Belastbarkeit und starke Dienst- und Serviceorientierung
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Kira Schmid (HR Kontakt)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.