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9.715

Hr Manager-Jobs in Deutschland

HR Operations Manager (m/w/d) in Teilzeit 20/25 Std

JOBSFORMOMSUG(haftungsbeschränkt)

Berlin
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 4 Tagen
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Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Teccon Consulting and Engineering GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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HR Sales Manager (m / w / d)

Page Personnel

Hamburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

Löwenstein Medical Innovation Gmbh & Co. Kg

Bad Ems
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 6 Tagen
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(People & Culture / HR) Post‑Merger‑Integration Manager (m/w/d) – befristet

Communardo Software GmbH

Dresden
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 7 Tagen
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HR Assistant | Personalsachbearbeiter - als Krankheitsvertretung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Gütersloh
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

BERG Personalmanagement GmbH

Erlangen
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 19 Tagen

HR-Spezialist (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Essen
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Gestern
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HR Business Partner (m / w / d)

TK Maxx / TJX Europe

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Gestern
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Director Talent Management (d / f / m) (12 months)

The Stepstone Group GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 125.000 - 150.000
Gestern
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HR Business Partner (all genders)

Paessler GmbH

Nordrhein-Westfalen
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Gestern
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HR Experte (m/w/d) Recruiting

jobvalley

Rosbach v. d. Höhe
Hybrid
EUR 45.000 - 60.000
Gestern
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Senior Corporate HR Business Partner (m / w / d)

HARIBO Deutschland

Sankt Augustin
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Gestern
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HR Business Partner (m / w / d)

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Gestern
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Senior HR Business Partner

People Solutions by Arhis

Menningen
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Gestern
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HR Spezialist Personalgewinnung & Arbeitgebermarke (m / w / d)

RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH

Mülheim an der Ruhr
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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(Senior) HR Business Partner (m / w / d) - Cognex

Cognex

Berlin
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (mwd) für unseren technischen Betrieb

OGE GmbH

Essen
Vor Ort
EUR 99.000 - 110.000
Vor 2 Tagen
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HR Spezialist (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Ratingen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

Chrono24 GmbH

Karlsruhe
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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HR-Spezialist : in

SymBio.

Mainz
Hybrid
EUR 50.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

Porsche E-Bike Performance

Ottobrunn
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) mit Erfahrung in Compensation & Benefits

Novo Nordisk A / S

Mainz
Vor Ort
EUR 70.000 - 85.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

Louis Vuitton

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Software Implementation Specialist – HR Controlling (m/w/d)

Software 4 You Planungssysteme GmbH

München
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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Top-Positionen:

Pferde-JobsTouristik-JobsApotheke-JobsObjektleiter-JobsBuchhandel-JobsFull Remote-JobsElektromeister-JobsKameramann-JobsTravel-JobsPersonaldisponent-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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HR Operations Manager (m/w/d) in Teilzeit 20/25 Std
JOBSFORMOMSUG(haftungsbeschränkt)
Berlin
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Teilzeit
Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Eine innovative Personalmanagementfirma in Berlin sucht einen HR Operations Manager:in in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche). Die Person ist verantwortlich für die Sicherstellung korrekter Lohnprozesse, die Durchführung monatlicher Kontoabstimmungen und das Koordinieren von Steuerprüfungen. Anforderungen beinhalten fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht und sehr gute Excel-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter mobiles Arbeiten und eine moderne Büroumgebung.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Mobiles & flexibles Arbeiten
Job Bike
Gesundheitstage
Mental Health Unterstützung
Zuschuss zur Altersvorsorge
Modernes Büro

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse.

Aufgaben

  • Sicherstellen eines korrekten monatlichen Lohnprozesses.
  • Durchführen monatlicher Kontoabstimmungen.
  • Koordinieren von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Verwaltung, Wirtschaft

Tools

Personio
Jobbeschreibung
DEINE NEUE ROLLE

Zur Unterstützung unseres Teams vor Ort am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine/n: HR Operations Manager:in (m/w/d) in Teilzeit für 20-25 Std. pro Woche.

  • Du stellst einen reibungslosen und korrekten monatlichen Lohnprozess sicher und unterstützt unser Payroll-Team zuverlässig – inkl. Urlaubsvertretung.

  • Du führst monatliche Kontoabstimmungen durch und arbeitest dabei eng mit unserer Buchhaltung zusammen.

  • Du koordinierst Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen für unsere sieben Gesellschaften und bereitest sämtliche Unterlagen eigenständig vor.

  • Du bist zentrale Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger und klärst fachliche Rückfragen sicher und lösungsorientiert.

  • Du pflegst relevante HR-Kennzahlen (z. B. Urlaubsstände, Krankenstandsdaten, Statistiken) und hast Freude daran, mit Zahlen und Daten zu arbeiten.

  • Du unterstützt unser HR-Backoffice beim Posteingang, in der digitalen Ablage und bei Prozessoptimierungen.

  • Je nach Interesse kannst du dich in bereichsübergreifende Projekte einbringen – von Prozessdigitalisierung über Datenqualität bis hin zu HR-Compliance-Themen.

DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Vergleichbares.

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (verpflichtend).

  • Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. SVERWEIS/XVERWEIS, Pivot, Datenaufbereitung) bringst du sicher mit – Datenqualität und Zahlenarbeit machen dir Spaß.

  • Anwenderkenntnisse in Personio oder vergleichbaren HR-System sind wünschenswert.

  • Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich – auch mit unterschiedlichsten Schnittstellen (People & Culture, Finance, Führungskräfte, externe Stellen).

  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und behältst den Überblick, auch wenn mehrere Themen parallel laufen.

DAS ERWARTET DICH

Bei uns triffst du auf ein engagiertes People & Culture Team, das alle Bereiche des Personalmanagements vereint – von Recruiting über HR-Operations bis hin zur Personalentwicklung und -betreuung. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und teilen die Begeisterung für gute HR-Prozesse und eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Wir sind ein tolles Team aus 10 KollegInnen deutschlandweit, die für Personalthemen brennen, gern zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und ein hohes Standing in der doctari group haben.

Das erwartet dich! Unsere Benefits
  • Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen

  • 30 Tage Urlaub

  • Mobiles & flexibles Arbeiten

  • 15 Euro Zuschuss zu deinem Deutschland-Ticket

  • Job Bike

  • Gesundheitstage

  • Mental Health mit dem Fürstenberg Institut

  • Zuschuss EGYM Wellpass (Fitness, Sport & Wellness)

  • Corporate Benefits

  • Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten

  • Events & Überraschungen

  • Beitrag zur Altersvorsorge

  • Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl

  • Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)

Melde dich!
Maria Taranenko

Recruiting Managerin

E-Mail: maria.taranenko@doctarigroup.com

Telefon: +49 1516 3304090

doctari group GmbH & Co. KGaA

Mit dem Zuwachs der Tochterunternehmen Planerio und lichtfeld wurde im Sommer 2021 die doctari group ins Leben gerufen. Seit 2024 begrüßen wir auch arztpool an Bord. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass medizinisches Personal dort ist, wo es am dringendsten gebraucht wird. Und dies mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden an neun Standorten und einem großen Teamspirit! Bei unseren letzten Mitarbeitenden-Befragungen wurde die Teamarbeit am besten bewertet und als USP innerhalb der gesamten Gruppe herausgestellt. Das spürt und erlebt man - sei es beim 2‑wöchentlichen all hands, den regelmäßigen Events an den Standorten, aber vor allem bei der täglichen Arbeit in den Teams!

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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