HR Assistant | Personalsachbearbeiter - als Krankheitsvertretung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Gütersloh; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen sucht einen HR Assistant für die Unterstützung der Personalreferentin. Der ideale Kandidat sollte eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit haben. Zu den Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, Recruiting-Support, Onboarding neuer Mitarbeiter und Mitwirkung an strategischen HR-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage werden geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Gehalt

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Hohe Belastbarkeit sowie organisatorische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft.
• Übernahme administrativer Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
• Recruiting-Support und Koordination von Interviews.
• Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenständigkeit

Dienstleistungsmentalität

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Personal

Jobbeschreibung

HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Krankheitsvertretung

Stellendetails zu: HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Krankheitsvertretung

Arbeitgeber: Hermann Sewerin GmbH

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung: Fachkaufmann/-frau - Personal

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie mögen Menschen, haben Ideen und gestalten gerne mit? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. Dabei gibt es viel zu tun und Prozesse in Frage zu stellen ist erwünscht. Das klingt für Sie spannend? Dann suchen wir genau Sie als HR Assistant || Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft.

Übernahme aller administrativen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von der Vertragserstellung über die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zur Begleitung von Austritten.

Recruiting‑Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews.

Onboarding neuer Mitarbeiter.

Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen.

Schnittstelle zwischen Personalreferentin und anderen Abteilungen zum reibungslosen Ablauf von Prozessen.

Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR‑Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR‑Prozessen.

Das wünschen wir uns

• Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal.
• Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und positives Mindset.
• Hohe Belastbarkeit sowie organisatorische Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung.

Das erwartet Sie

• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
• Ein attraktives Gehalt, ein