HR Business Partner (m/w/d)

Chrono24 GmbH; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Uhren sucht einen HR Business Partner zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycles. Diese Rolle umfasst die Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen sowie die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Themen. Der ideale Kandidat bringt mehrere Jahre Erfahrung im Human Resources mit, hat ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügt über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits warten auf Sie!

Leistungen

80€ netto zusätzlich pro Monat

Kostenloses Essen in der Küche

Flexible Homeoffice-Regelung

Unbefristete Arbeitsverträge

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Arbeiten aus dem Ausland 20 Tage/Jahr

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources.
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen und Prozessen.
• Fähigkeit zur Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles im Verantwortungsbereich.
• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und strategische HR-Themen.
• Begleitung interner Veränderungsprozesse.
• Selbstständige Arbeit an HR-Projekten.

Kenntnisse

Mitarbeiterbetreuung

Kommunikationsfähigkeit

Arbeitsrechtliche Themen

Datenanalyse

Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Beschreibung

Als HR Business Partner / People Partner bist Du ein zentraler Teil unseres People Operations Teams und erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Ob per E-Mail, telefonisch oder im persönlichen Gespräch – mit Deiner offenen Art und starken Kommunikationsfähigkeit schaffst Du Vertrauen und sorgst für eine positive Employee Experience.

Darauf kannst Du dich freuen

• Du betreust den gesamten Employee Lifecycle in Deinem Verantwortungsbereich – von Onboarding bis Offboarding – und stehst unseren Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen beratend zur Seite.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften bist Du Ansprechpartner*in bei arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Personalmaßnahmen.
• Mit Deinem Blick auf die Gesamtorganisation begleitest Du interne Veränderungsprozesse und bringst Deine Erfahrung gezielt in strategische, bereichsübergreifende Themen ein.
• Du arbeitest selbstständig an spannenden, unternehmensweiten HR-Projekten, führst Datenanalysen durch und erstellst aussagekräftige Reports und Kennzahlen für das Management.

Was Dich auszeichnet

• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Mitarbeiterbetreuung, gesammelt.
• Idealerweise hast Du ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Dank Deinem fundierten Fachwissen kennst Du Dich in arbeitsrechtlichen Themen und Prozessen bestens aus und kannst diese in der Praxis umsetzen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen und arbeitest Dich zügig in neue Systeme ein.
• Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei.

Was wir Dir bieten

• Erhalte 80€ netto zusätzlich pro Monat, z.B. für Internet, Mobilität oder Shopping.
• Unsere Küche zaubert dir jeden Tag einwirklich hervorragendesEssen– und das kostenlos!
• Flexible Homeoffice-Regelung: Arbeite bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice.
• Keine Hintertüren: Bei uns gibt es ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Am 24. und 31. Dezember schenken wir dir jeweils einen zusätzlichen freien Tag.
• Arbeiten aus dem Ausland 20 Tage/Jahr: Arbeiten mit Blick auf das Meer? Ja, bitte!

Diversity@Chrono24: Wir glauben an die Kraft der Vielfalt.

Diversität ist unsere Stärke.
Bei Chrono24 leben wir Vielfalt, weil wir überzeugt sind, dass sie nicht nur unsere Unternehmenskultur bereichert, sondern auch unseren Erfolg. Sei Du selbst – und lass uns gemeinsam großartige Dinge erreichen.

Gemeinsam wachsen – werde Teil unseres Teams!
Wir stehen für eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Wir wachsen schnell – und gerne auch mal über uns hinaus. Dabei gestalten wir unsere Zukunft aktiv selbst, indem wir ein inspirierendes und attraktives Arbeitsumfeld schaffen.
Du willst uns dabei unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein wertvoller Teil unseres Teams in einem Unternehmen, das stetig wächst – mit Dir!