HR Business Partner (m/w/d)

Porsche E-Bike Performance; Ottobrunn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Ottobrunn sucht einen HR Business Partner, der eigenverantwortlich verschiedene Fachbereiche betreut. Sie gestalten den gesamten Employee Lifecycle, stärken das Change-Management und entwickeln strategische HR-Projekte. Die ideale Person hat ein Studium in BWL oder HR, mehrjährige Erfahrung im Bereich HR sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Freuen Sie sich auf ein internationales Team und ein hybrides Arbeitsmodell mit 30 Urlaubstagen.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

30 Urlaubstage

Fortbildungsförderung

Test-Räder

Schöne Räumlichkeiten

Diverse Teamkultur

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten.
• Selbstständige Planung und Steuerung umfangreicher HR-Projekte.

Aufgaben

• Eigenverantwortlich HR Business Partner für Fachbereiche.
• Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles.
• Datenanalysen zur Unterstützung strategischer Schwerpunktbereiche.

Kenntnisse

Konzeptionelle Fähigkeiten

Projektmanagement

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder HR

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit.
• Du begleitest und gestaltest den gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt über Entwicklung bis zum Austritt – und stellst gemeinsam mit den Führungskräften eine konsistente und positive Employee Experience sicher.
• Du unterstützt strategische Schwerpunktbereiche durch Datenanalysen und regelmäßige Aufbereitung, Auswertung und Entwicklung unserer Reportingstruktur.
• Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR‑Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. Dabei stellst du sicher, dass die Konzepte passgenau auf die Unternehmensstrategie sowie die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt sind.
• Du begleitest deine Fachbereiche aktiv im Change‑Management und unterstützt mit deinem Know‑How, um Teams optimal zu stärken.
• Zusätzlich arbeitest du an standortübergreifenden HR‑Projekten und treibst die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer mit unserem Standort in Zagreb aktiv voran.
• Du verantwortest die Pflege, Aktualität und Qualität der personalrelevanten Daten und Dokumentationen für deine zugewiesenen Fachbereiche.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR‑Konzepte mit.
• Du verfügst über fundierte Projektmanagement‑Skills und hast bereits umfangreiche HR‑Projekte eigenständig geplant, gesteuert und erfolgreich umgesetzt.
• Idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse in Personio oder in einem vergleichbaren HCM.
• Du hast fließende Deutsch‑ sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auf beiden Sprachen Ansprechpartner zu betreuen.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus und überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Ein sicheres Auftreten, diplomatische Geschick und hohe Überzeugungskraft runden dein Profil ab.
• Du möchtest dich in einem dynamischen Umfeld gemeinsam mit dem bestehenden HR‑Team weiterentwickeln, bist flexibel und bereit, über den Tellerrand zu schauen.

Deine Benefits

• Wir sind ein diverses und internationales Team an kreativen Köpfen, leidenschaftlichen Bikern und progressiven Denkern.
• Deine Ideen werden bei uns schnell umgesetzt: Bringe deine Gedanken ein, hinterfrage den Status Quo und lasse deine Vorstellungen bald Realität werden.
• Wir bieten stellenabhängig ein hybrides Arbeitsmodell an.
• An unserem Firmensitz in Ottobrunn vor den Toren Münchens findest Du alles, was man zum Arbeiten braucht: schöne Räumlichkeiten, voll ausgestattete Küchen, eine riesige Terrasse – und natürlich die besten KollegInnen.
• Mit unserer Lage im grandiosen bayerischen Voralpenland haben wir Traum‑Radtouren direkt vor der Haustür. Du hast die Möglichkeit, dein Wunsch‑Bike bei JobRad zu leasen oder dir einfach eines von unseren Test‑Rädern zu schnappen, wenn sie verfügbar sind.
• Wir geben unser Bestes, Nachhaltigkeit zu leben – und nicht nur darüber zu sprechen.
• Wir fördern Fortbildung und unterstützen die Ambitionen unseres Teams in allen Bereichen.
• Wir glauben an deine Erholung und unsere Agilität. Deshalb bieten wir 30 Urlaubstage, damit du auftanken und neue Inspiration aufsaugen kannst.

Deine Bewerbung

Möchtest du Teil des Porsche eBike Performance Teams werden? Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit hoch.

Ansprechpartner

Patrick Said

Position

HR Business Partner

Über uns

Porsche E‑Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E‑Bikes zu entwickeln. Wir vereinen jahrelange Erfahrung in der Entwicklung von E‑Bike‑Antrieben mit innovativen Softwarelösungen und erweitern diese durch das umfassende Wissen, die Forschung und die Kompetenz von Porsche.

Bei Porsche E‑Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E‑Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche.

Unser vielfältiges, offenes und engagiertes Team freut sich auf neue inspirierende Talente, die mit uns die Zukunft der E‑Bike Technologie gestalten und eine neue Fahrradkultur etablieren wollen.