HR Experte (m/w/d) Recruiting

jobvalley; Rosbach v. d. Höhe; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Lebensmitteleinzelhändler in Rosbach sucht einen HR Expert*in Recruiting. In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie Führungskräfte bei der Personalgewinnung und koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess. Dazu gehören Telefoninterviews und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Nutzen Sie die Gelegenheit für individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Motiviertes Team

Qualifikationen

• Engagiert, proaktiv und arbeitete gerne eigenverantwortlich.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität.
• Gute kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Berate Führungskräfte bei der Personalgewinnung.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Führe Telefoninterviews mit Kandidat*innen durch.

Jobbeschreibung

Für unseren Partner suchen wir dich als HR Expert*in Recruiting am Standort Rosbach vor der Höhe. Unser Kunde ist der zweitgrößte Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und Sponsor des 1. FC Köln :) Die Stelle ist zunächst auf 9 Monate befristet. Eine Möglichkeit auf Übernahme ist gegeben.

Deine Aufgaben

• Auf deine Expertise ist Verlass, denn du berätst die Führungskräfte in der Region Mitte professionell bei der Personalgewinnung
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in den Märkten
• Von der Auftragsklärung über die Ausschreibung in den passenden Kanälen bis zur Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen hast du alles im Blick
• Du führst eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidat*innen durch und triff die richtige Auswahl
• Du ermittelst Bruttoentgelte zuverlässig, organisierst die Anhörung des Betriebsrats und erstellst die Arbeitsverträge
• Du koordinierst alle Schnittstellen und arbeitest eng mit Stakeholdern wie HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb zusammen
• Aktiv bringst du dich mit deinen Ideen in Prozessanpassungen ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center
• Als Repräsentant*in besuchst du Karrieremessen und vertrittst das Recruiting Center auf Gebietssitzungen

Dein Profil

• Du bist engagiert, proaktiv und arbeitest gerne eigenverantwortlich
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität zeichnen dich aus
• Mit deinen guten kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du und trittst verbindlich sowie souverän auf
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gewissenhaft
• Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld hast du erfolgreich abgeschlossen
• Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal
• Erste Erfahrungen mit MS Office sind ein willkommener Vorteil

Was du erwarten darfst

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem motivierten und unterstützenden Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (60 / 40)
• Eine 37,5 Stundenwoche