IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

Löwenstein Medical Innovation Gmbh & Co. Kg; Bad Ems; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medizintechnikunternehmen in Bad Ems sucht einen HR-Systementwickler, der für die Gestaltung und Optimierung ihrer HR-IT-Systemlandschaft verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Nutzung von HR-Tools. Zu den Vorteilen gehören ein sicherer Arbeitsplatz, die Möglichkeit von Homeoffice, zahlreiche Zuschüsse und 30 Tage Urlaub. Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen.

Leistungen

Mittagessen-Zuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zur Kindertagesstätte

JobRad

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Qualifikationen

• Studium in IT oder vergleichbaren Bereichen.
• Alternativ eine Ausbildung im HR sowie IT-Affinität.
• Berufserfahrung im Umgang mit HR-Tools.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft.
• Implementierung und Optimierung der HR-Systeme.
• Analyse und Dokumentation bestehender HR-Prozesse.

Kenntnisse

IT-technische Kenntnisse

Hohe IT-Affinität

Kommunikationsvermögen

Teamarbeit

Analytische Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich

Tools

Softgarden

Helix

Timecard

Jobbeschreibung

Ihr Beitrag

• Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
• Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den HR-Fachbereichen
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen IT-Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen
• Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein Studium aus IT-technischen Bereichen wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg
• alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
• hohes Kommunikationsvermögen, Spaß an der Arbeit im Team
• analytische Arbeitsweise, gesundes Maß an Eigeninitiative
• gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Homeoffice möglich
• Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kindertagesstätte und JobRad
• Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gewährung von Sonderurlaub

Warum Löwenstein Medical?

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter unddie hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung - bei Medizinern und Anwendern.