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Hr Business Partner-Jobs in United States
HR Business Partner (m/w/d) Fabriken
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HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner (m|w|d)
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
HR Business Partner (f / m / d) - KENNZIFFER 2970
HR Business Partner (f / m / d) - KENNZIFFER 2970
KNAISCH CONSULTING GMBH
Stuttgart
EUR 60.000 - 80.000
Human Resources Business Partner – Germany, Advanced Materials (m/f/d)
Human Resources Business Partner – Germany, Advanced Materials (m/f/d)
Huntsman
Säckingen
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute
Senior Human Resources Business Partner
Senior Human Resources Business Partner
Hansen Filler Associates
Dortmund
EUR 70.000 - 90.000
Dringend zu besetzen
Heute
HR Business Partner - Germany
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenHR Business Partner Team Coordinator (m/f/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) für AIRBUS
HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit (60-80%)
HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d)
HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d)
Franz Xaver Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG
München
EUR 65.000 - 85.000
Senior HR Business Partner (w/m/d)
Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent /Senior HR Generalist - Onsite in Gattendo[...]
Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent /Senior HR Generalist - Onsite in Gattendo[...]
JR Germany
Gattendorf
EUR 60.000 - 80.000
HR Business Partner (m/w/d)
Lead HR Business Partner (m/w/d) Deutschland
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Fabriken
DaSi AG
Köln
EUR 55.000 - 75.000
Jobbeschreibung
DEINE AUFGABEN
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozessim gewerblich-technischen Bereich - von der Erstellung von Anforderungsprofilenbis zumOn-Boarding
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Beschäftigten, unterstützt die Führungskräftein allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitestmit externen Personaldienstleistern zusammen
- Du übernimmst Projekte innerhalb deroperativen Personalentwicklung, wie zum Beispiel Fortbildungsmaßnahmen in Kooperation mit der IHK
- Du wirkst bei der Umsetzung von Personalprojekten mit, wie zum Beispiel im Bereich der Digitalisierung von Prozessen
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikationen mit
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist sattelfest in grundlegendenarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du hast Spaß an Projektarbeit, von Konzeptionierung bis zur Umsetzung
- Du bist Teamplayer mit großem Engagement und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
- Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
- Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis
- Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit, auch im Homeoffice
- Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igusAkademie
- Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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