HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine große Stiftung in Baden-Württemberg sucht ab sofort einen HR Business Partner in Teilzeit. Die Position bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team. Der Standort befindet sich in Stuttgart, und es werden umfangreiche Sozialleistungen angeboten. Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

Mitarbeiterfahrrad

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeitendenbetreuung und im Vertragswesen.
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Themen.
• Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Erfahrung im HR-Bereich

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Einsatzbereitschaft

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung

Jobbeschreibung

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Das Wohlfahrtswerk ist eine Stiftung mit 200-jähriger Tradition. Wir sind einer der größten Altenhilfeträger in Baden-Württemberg und betreuen mit 1.700 Mitarbeitenden ca. 2.000 Menschen an 19 Standorten. Unsere Einrichtungen und Dienste zeichnen sich durch ein vielfältiges Leistungsangebot aus. Das Wohlfahrtswerk ist zudem Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte. Die Unternehmenszentrale des Wohlfahrtswerks liegt im attraktiven Stadtteil Stuttgart-West. Stadtbahn- und Bushaltestellen befinden sich wenige Gehminuten entfernt.

Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für 2 Jahre

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket
• Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme
• Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
• JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• Idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung, im Vertragswesen sowie in arbeitsrechtlichen Themen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.
• Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

• Stundenumfang:Teilzeit
• Eintrittsdatum:ab sofort
• Ort:Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung, Stuttgart

Unser Team ist für Sie da:

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung
Tel. [phone]

Schloßstraße 80
70176 Stuttgart