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ofertas na Vorwerk em United States

IT Change Manager (m / w / d)

Vorwerk Group - AKF Bank

Wuppertal
Híbrido
EUR 60 000 - 80 000
Hoje
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IT Change Manager (m / w / d)

Vorwerk Group - AKF Bank

Solingen
Presencial
EUR 55 000 - 75 000
Há 2 dias
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IT Change Manager (m / w / d)

Vorwerk Group - AKF Bank

Velbert
Híbrido
EUR 40 000 - 60 000
Há 2 dias
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Elektriker (d / m / w)

VORWERK-ASA GmbH

Herne
Presencial
EUR 40 000 - 50 000
Há 3 dias
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Allrounder Bauhof (m/w/d)

FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG

Tostedt
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 5 dias
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Elektriker (m/w/d)

VORWERK-ASA GmbH

Herne
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
Há 5 dias
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Servicetechniker KKS (m/w/d)

VORWERK Pipeline- und Anlagenservice GmbH

Halle (Saale)
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 5 dias
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Servicetechniker Elektro (m/w/d)

VORWERK Pipeline- und Anlagenservice GmbH

Halle (Saale)
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
Há 6 dias
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Servicetechniker (m/w/d)

VORWERK Pipeline- und Anlagenservice GmbH

Leipzig
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 6 dias
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Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

VORWERK-ASA GmbH

Herne
Presencial
EUR 40 000 - 50 000
Há 6 dias
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Servicetechniker Mechanik (m/w/d)

VORWERK-ASA GmbH

Herne
Presencial
EUR 40 000 - 50 000
Há 6 dias
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Projektplaner / Arbeitsvorbereiter für Großprojekte (m/w/d)

FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG

Tostedt
Presencial
EUR 50 000 - 70 000
Há 6 dias
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Servicetechniker (m/w/d)

VORWERK Gas Technology GmbH

Tostedt
Híbrido
EUR 60 000 - 80 000
Há 6 dias
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Vermessungstechniker (m/w/d) - Vermessung & Drohnenbefliegung

FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG

Tostedt
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
Há 6 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Bauleiter (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau

VORWERK-ASA GmbH

Herne
Presencial
EUR 50 000 - 70 000
Há 6 dias
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Vorarbeiter (m/w/d) im Rohrleitungs- und Tiefbau

FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG

Halle (Saale)
Presencial
EUR 80 000 - 100 000
Há 6 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Servicetechniker KKS (m/w/d)

VORWERK Pipeline- und Anlagenservice GmbH

Leipzig
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
Há 6 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

VORWERK-ASA GmbH

Herne
Presencial
EUR 40 000 - 50 000
Há 6 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Servicetechniker Elektro (m/w/d)

VORWERK Pipeline- und Anlagenservice GmbH

Leipzig
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
Há 6 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Servicetechniker (m/w/d)

VORWERK Pipeline- und Anlagenservice GmbH

Halle (Saale)
Presencial
EUR 38 000 - 50 000
Há 6 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Polier (m/w/d) im Rohrleitungs- und Tiefbau

FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG

Halle (Saale)
Presencial
EUR 50 000 - 70 000
Há 6 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe

Wiesmoor
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 13 dias

Elektriker (m/w/d) für den erdverlegten Rohrleitungs-/ Kabelbau

FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG

Halle (Saale)
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
Há 14 dias

Baumaschinist (m/w/d)

FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG

Halle (Saale)
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 14 dias

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG

Tostedt
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 14 dias
IT Change Manager (m / w / d)
Vorwerk Group - AKF Bank
Wuppertal
Híbrido
EUR 60.000 - 80.000
Tempo integral
Hoje
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Resumo da oferta

Ein führendes Finanzinstitut in Wuppertal sucht einen engagierten IT Change Manager (m/w/d) für die zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsrahmen mit flexibler Arbeitszeit, umfangreichen Gesundheitsleistungen und betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind willkommen.

Serviços

Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit
Mobiles Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte

Qualificações

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss.
  • Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement.
  • Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA.
  • Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen.

Responsabilidades

  • Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases.
  • Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders.
  • Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse.
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern.

Conhecimentos

Change-Management
ITIL
Agilität
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Formação académica

Studium der Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger Abschluss

Ferramentas

ServiceNow
Jira
TopDesk
Descrição da oferta de emprego

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IT Change Manager (m / w / d)

akf bank GmbH & Co KG

Vollzeit

Wuppertal

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz : Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.

Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Change Manager (m / w / d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.

Deine Aufgaben
  • Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen.
  • Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung.
  • Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes.
  • Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern.
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement
  • Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA
  • Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit
  • Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle / Methodiken (Agilität, Projekt, ...)
  • Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen
  • Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und / oder TopDesk wünschenswert
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
  • Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
  • Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
  • Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
  • Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
  • Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Bei Fragen wende dich gerne an :

Denise Jasmin Böhmer

Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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