Standort: Frankfurt am Main, Germany
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Mitarbeitende an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Wir zeichnen uns durch Einzigartigkeit und individuelle Stärken aus, sowohl in unseren Projekten als auch bei unseren Mitarbeitenden. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit, um Europas führender Bautechnologiekonzern zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unseres Unternehmens.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein führender Anbieter im Bereich Building Solutions, spezialisiert auf digitale und technische Kompetenz. Wir bieten nachhaltige Lösungen in allen Lebensphasen der Immobilie – von Büros über Industrie- und Logistikflächen bis hin zu Rechenzentren. Unser Portfolio umfasst Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeitenden erbringen diese Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, der Slowakei und Tschechien – maßgeschneidert auf Kunden, Branchen und Standorte mit hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich um und wachsen an neuen Herausforderungen. Wir schaffen Großes. Let's progress!
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über Ihre Ausbildung oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personaldienstleister benötigen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.