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Concierge (m / w / d) - FOUR Frankfurter Skyline

RAS Services GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Concierge für eine luxuriöse Wohnimmobilie in Frankfurt. In dieser spannenden Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Bewohner und sorgen mit Ihrer positiven Ausstrahlung und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten für ein komfortables und sicheres Wohnumfeld. Sie genießen geregelte Arbeitszeiten und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Servicegedanken haben und in einem familiären Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
Mitarbeitergratifikationen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Werbeprämien für Mitarbeiterempfehlungen
30% Rabatt in Restaurants

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Hotellerie oder Kundenbetreuung ist von Vorteil.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Ausstrahlung sind wichtig.

Aufgaben

  • Zentrale Anlaufstelle für Bewohner einer luxuriösen Wohnimmobilie.
  • Eigenverantwortliche Schichtführung mit persönlicher Note.

Kenntnisse

Erste Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Positive Ausstrahlung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsvermögen

Jobbeschreibung

Sie teilen unsere Leidenschaft für den Servicegedanken? Sie suchen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben? Dann lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei RAS kennen!

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Concierge (m/w/d) - für das Four in der Frankfurter Skyline.

Die ausgeschriebene Position bezieht sich auf eine Anstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche, Mo.-Fr.).

Aufgaben
  • Sie sind sowohl gute Seele als auch zentrale Schaltstelle einer luxuriösen Wohnimmobilie.
  • Sie erleichtern den Bewohnern durch Komfort, Sicherheit und stetige Freundlichkeit ihren Alltag.
  • Ihre Schichten führen Sie eigenverantwortlich, agieren proaktiv und füllen Ihren Arbeitsplatz mit Ihrer persönlichen Note aus.
Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in einer Dienstleistungsbranche, z.B. Hotellerie, Flugbegleitung, Kundenbetreuung, Büromanagement o.Ä.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Positive Ausstrahlung, Leidenschaft für den Servicegedanken.
  • Sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.
Benefits
  • Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.).
  • Strukturierte Einarbeitung.
  • Weiterbildungsangebote.
  • Mitarbeitergratifikationen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Werbeprämien für Mitarbeiterempfehlungen.
  • 30% Rabatt in unseren Restaurants „Brasserie Colette Tim Raue“.

Bewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur einen kurzen Lebenslauf.

Bei Fragen ist unser Recruiter, Dennis Eilenberger, für Sie da.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Seit 2009 revolutioniert RAS als ISO-zertifiziertes Unternehmen die Welt der exklusiven Büro- und Wohnimmobilien, indem wir unseren Kunden eine ausgewogene Balance zwischen personalisiertem Service und moderner Digitalisierung bieten. Was uns auszeichnet, sind Persönlichkeit und fachliche Expertise.

Bei RAS haben wir ein familiäres, offenes Umfeld auf Augenhöhe geschaffen, in dem engagierte Menschen im Team Verantwortung für unsere Kunden übernehmen und Ergebnisse höchster Qualität liefern.

Wir möchten unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Voraussetzungen bieten, in denen ihre Talente zum Tragen kommen. Hierfür bieten wir gestalterische Freiräume und fördern die individuelle Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft, entwickeln lösungsorientierte Konzepte für unsere Kunden und fördern den Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Wettbewerbsvorteile.

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