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Unser Team in der Betriebsführung wächst – werden Sie ein Teil davon! Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir aktiv den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

• Überwachung & Steuerung: Sie überwachen und steuern im Tagdienst (kein Schichtbetrieb) aus unserer Leitwarte in Berlin über 70 Wind- und Solar-Umspannwerke deutschlandweit und sorgen für einen sicheren Betrieb.
• Störungsmanagement: Bei auftretenden Störungen übernehmen Sie die Fehleranalyse und -behebung direkt aus der Leitwarte oder koordinieren unsere Servicetechniker für Vor-Ort-Einsätze.
• Kommunikation & Koordination: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und Servicetechniker, sorgen für eine reibungslose Abstimmung und dokumentieren Betriebs- und Störungsfälle präzise.
• Optimierung & Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Steuerungssysteme ein.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung im Netzbetrieb, insbesondere im Hochspannungsbereich – jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Analytisches Denken, schnelle Entscheidungsfähigkeit und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, gepaart mit einer kundenorientierten Kommunikation.

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit können Sie Ihre freien Tage noch entspannter genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, um Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, mit bis zu 600 EUR pro Jahr Arbeitgeberzuzahlung.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550 EUR: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Unterstützen Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur und wirken aktiv an der Energiewende mit.
• SPIE-Akademie: Ihre Ideen werden geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter – Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen, Lösungen und Selbstständigkeit einzubringen.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die eine angenehme Arbeitsumgebung schafft.
• Firmenevents: Erleben Sie Teamgeist bei Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

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