Junior Manager (m/w/d) Generational Marketing

TN Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Manager für Generational Marketing, um kreative Marketingstrategien für junge Zielgruppen zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Planung und Durchführung von Events, die junge Fans begeistern. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das kreative Lösungen entwirft und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen pflegt. Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing haben und gerne in einem kreativen Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiter-Ticket für Heimspiele

Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Dienstrad-Leasing

Team-Events

Mitarbeiter-Bistro

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in Agenturen oder Unternehmen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für junge Zielgruppen.
• Konzeption und Durchführung von Events und kreativen Lösungen.

Kenntnisse

Marketingstrategien

Eventplanung

Kreativität

Kommunikation

Soziale Medien

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für sieben Tochterunternehmen.

In der Abteilung Marketing schaffen wir nicht nur unvergessliche Markenerlebnisse rund um Spieltage und Events, sondern pflegen und entwickeln auch kontinuierlich die Identität und das Design der BVB-Marke weiter. Von der strategischen Ausrichtung über die kreative Kampagnengestaltung bis hin zur individuellen Ansprache unserer Zielgruppen – unser Team entwirft innovative Marketingkonzepte, um Borussia Dortmund zum mitreißendsten Verein Europas zu machen.

Für das Team Generational Marketing in der Abteilung Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Junior Manager (m/w/d) Generational Marketing im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche).

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die speziell auf junge Zielgruppen zugeschnitten sind
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Maßnahmen
• Konzeption und Durchführung von Events, Aktionen sowie weiteren kreativen Lösungen, um junge Fans von Borussia Dortmund zu begeistern
• Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen bei jugendbezogenen Themen
• Identifikation und Nutzung von Trends in der Altersklasse durch aktive Präsenz in den sozialen Medien
• Fachliche Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in Agenturen oder Unternehmen
• Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Zielgruppen
• Spaß an der Planung, Organisation und Durchführung von Marketingaktivitäten, insbesondere Events
• Eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kreativität und Einsatzbereitschaft sowie Spaß an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Spieltagen und bei Wochenend- und Abendveranstaltungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich

• Einen Platz in einer dynamischen Mannschaft, die eine hohe Identifikation mit ihren Aufgaben mitbringt
• Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
• Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
• Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
• Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den „Jetzt-bewerben-Button“.