Product Owner – Modern Workplace / M365 (w/m/d)

JR Germany; Essen; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Product Owner für den modernen Arbeitsplatz. In dieser spannenden Rolle leiten Sie ein crossfunktionales Team und gestalten die digitale Zukunft mit Microsoft 365 und Endpoint Management. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren und strategische Ziele in umsetzbare Aufgaben zu übersetzen. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Vielfältige Lernchancen

Motiviertes Team mit Events

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Kollaborationsplattformen.
• Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Teams und Strukturierung von Arbeitsabläufen.

Aufgaben

• Fachliche Führung des crossfunktionalen Teams mit Schwerpunkt auf Microsoft 365.
• Erstellung und Präsentation von Business Cases für digitale Funktionen.

Kenntnisse

Microsoft 365

Endpoint Management

IT-Security-Client-Optimierung

Teamführung

Kundenzentrierung

Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Ausbildung in einer angrenzenden Fachrichtung

Tools

Microsoft Entra ID

Virtual-Desktop-Umgebungen

Jobbeschreibung

essen, Germany

Product Owner – Modern Workplace / M365 (w/m/d)
IT / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02524 / Vertragstitel: Manager Solution Integration

Willkommen bei ista

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

• Fachliche Führung des Squads (crossfunktionales Team) „We enable Modern Workplace“ mit Schwerpunkt auf Endpoint Management und Sicherheit, Microsoft 365 und Power Platform, Softwareverteilung und Endbenutzergerätestrategie
• Übernahme der Rolle eines unterstützenden technischen Leiters (m/w/d), der das Squad in die Lage versetzt, seine eigenen bestmöglichen Lösungen zu entwickeln, und das dafür erforderliche Wissen bereitstellt
• Übersetzen der Strategie und der langfristigen Ziele des Tribe in die Mission, die Ziele und die kurzfristigen Ziele des Squad und Entwicklung einer Produktvision, Bewertung der Anforderungen und Erstellung einer Roadmap mit Schwerpunktthemen
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern (IT / Informationssicherheit, Betriebsrat, Datenschutz), Endnutzern und Squad-Mitgliedern, um neue Funktionen zu identifizieren und zu priorisieren, die den Kundenbedürfnissen entsprechen, indem Anforderungen in technische Aufgaben für das Squad übersetzt werden
• Aktive Rolle in einem agilen Setup, indem gemeinsam mit Agile Coaches Herausforderungen bewältigt werden, die sich auf den erfolgreichen Abschluss der Release- / Sprint-Ziele des Teams auswirken
• Erstellung, Verwaltung und Handhabung von Backlog-Elementen wie Epics und Stories, basierend auf der Vision und den Gesamtzielen, Sicherstellung der Ausrichtung und des Engagements auf Squad-Ebene
• Erstellung und Präsentation von Business Cases für Investitionen in digitale Funktionen, um den Wert und ROI zu demonstrieren, sowie Leitung der Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Mehrwertfunktionen im Tribe

• Du hast ein Studium / oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder einer angrenzenden Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst in diesem Bereich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit
• Du besitzt nachweisbar sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, dem Betrieb oder der Administration von digitalen Kollaborationsplattformen, bevorzugt Microsoft 365 und Entra ID
• Du besitzt fortgeschrittenes Know-how in mindestens einem der Bereiche Client- / Server-Infrastruktur, Microsoft 365 Endpoint Management, IT-Security-Client-Optimierung, Microsoft Entra ID oder Virtual-Desktop-Umgebungen
• Du bringst erste Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Teams mit und verstehst es, Arbeitsabläufe zielführend zu strukturieren
• Dir liegen Kundenzentrierung und unternehmerisches Handeln am Herzen und du arbeitest gerne (parallel) an einer großen Vielfalt an Themen, in crossfunktionalen Teams
• Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch und findest stets den passenden Weg, deine Positionen bei unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren
• Wir freuen uns, wenn du deinem in Deutsch verfassten Lebenslauf auch eine englische Version hinzufügst!

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Sichere dir gute Perspektiven: Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre – unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

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