Frontend Entwickler jobs in Singapur

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres F+E Firmware Design Teams als Softwarearchitekt GUI C++/Q (m/w/d).

Sie übernehmen fachliche Verantwortung für die Entwicklung des Embedded-Linux basierten Backends eines Beatmungsgeräts. Darunter fällt:

• die Unterstützung der Softwareteilprojektleitung bei der technischen Detaillierung von Anforderungen,
• die Planung der Entwicklung in Abstimmung mit den beteiligten Teams der Schnittstellen und Aussteuerung der verfügbaren Entwickler,
• die Gestaltung der Softwarearchitektur sowie
• die Betreuung der Qualifikation und Dokumentation.

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zur Informatik,
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, wünschenswert im regulierten Umfeld,
• Umfassende Erfahrungen in moderner C++ Programmierung,
• Erfahrung im Entwurf und Pflege von Softwarearchitektur,
• Kenntnisse im Bereich Embedded-Linux und des Qt Frameworks,
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.

Wenn Sie außerdem über eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise verfügen und sehr gut in deutscher sowie gut in englischer Sprache kommunizieren können, freuen wir uns auf Sie.

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik,
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet,
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte,
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung,
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen,
• Arbeitszeit 40h/Woche,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• Flexible Arbeitszeiten,
• Zuschuss zum Essen und zum Deutschlandticket,
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge,
• Corporate Benefits (Bonusprogramm für Mitarbeiter),
• JobRad.

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