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Frontend-Entwickler (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit am Standort Cottbus
Job summary
Ein wachsendes Versicherungsunternehmen in Cottbus sucht einen Frontend-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. In dieser Rolle gestaltest du die Entwicklung unserer Systemlandschaft mit, mit Fokus auf Webanwendungen und APIs. Du solltest ein Studium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung haben, sowie sehr gute Kenntnisse in TypeScript und Angular. Es wird ein unbefristeter Vertrag angeboten und die Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten.
Benefits
Qualifications
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und Angular.
- Erfahrungen mit Microservices und Container-Technologien.
- Interesse an UML-Werkzeugen und Standard-Projektmethoden.
Responsibilities
- Entwicklung und Wartung von Webanwendungen.
- Design und Implementierung von Frontend- und Backend APIs.
- Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Code-Qualität.
Skills
Education
Tools
Wir verstellen uns nicht, wir verstehen. Als wachsendes Unternehmen im Versicherungswesen bietet ONESTY Dir Karrierechancen in einem krisensicheren Umfeld. Wir entwickeln Lösungen, um unseren Kollegen und Kunden bestmögliche Werkzeuge an die Hand zu geben. Dabei herrscht Startup Flair, wir setzen auf flache Hierarchien und agile Prozesse. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch konsequente Digitalisierung der Geschäftsprozesse wollen wir nicht nur schneller und besser sein, sondern auch die Umwelt schonen. Wenn du unser Team verstärken willst, dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Wir suchen ab sofort einen Frontend-Entwickler (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit in Cottbus. Als Frontend-Entwickler wirst du bei ONESTY einen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Systemlandschaft haben.
- Entwicklung und Wartung von Webanwendungen
- Design und Implementierung von Frontend- und Backend APIs
- Weiterentwicklung und Wartung bestehender Webanwendungen
- Durchführung von Code-Reviews und Implementierung von Tests zur Sicherstellung der Code-Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Unternehmen
- Du hast ein Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung gesammelt.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in TypeScript und Angular sowie Kenntnisse in Microservices und Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
- Du besitzt Erfahrungen mit Datenbanken (PostgreSQL), Cloud-Technologien (vorzugsweise Entra ID) sowie RESTful APIs.
- Du hast Interesse und Erfahrung im Umgang mit UML-Werkzeugen (z.B. VisualParadigm) und Standard-Projektmethoden wünschenswert.
- Programmierung in weiteren Programmiersprachen wie Rust, Python, Flutter und VisualBasic sind gern gesehen.
- unbefristeter Vertrag
- familiengerechte Gleit- und Teilzeitmodelle mit bis zu 50% mobilem Arbeiten
- Festgehalt je nach Qualifikation des Bewerbers (Nennung der Gehaltsvorstellung erwünscht)
- individuell verfügbares Weiterbildungsbudget
- moderne Hardwareausstattung mit lokalen Administrationsrechten
Wir bieten Dir eine intensive Einarbeitung in die individuellen bestehenden Prozesse, planbare Arbeitszeiten, branchenübliche Vergütung und ein familiäres Arbeitsklima. Gern geben wir auch Quereinsteigern, die über entsprechende Vorkenntnisse verfügen und Willen zur Veränderung mitbringen, eine Chance. Interesse? Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Skills zu dieser Stellenanzeige: Angular, Frontend, Programmierung, Softwareentwicklung, Anwendungsentwicklung, API, JavaScript, Linux, HTML, CSS, Kubernetes, it-administration, Datenbanken, REST, Git, PostgreSQL, SOAP, IntelliJ, Datenbank, Python, Digitalisierung, Flutter, Grafikdesign, Grafik und Webentwicklung
Wichtiger Hinweis Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) über ITbbb.de. Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter https://www.itbbb.de/jobs/287477/frontend-entwickler-m-strich-w-strich-d-vollzeit-strich-teilzeit-am-standort-cottbus-in-cottbus
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.