Organisationsentwickler jobs in Germany
Prozessmanager und Organisationsentwickler (m/w/d)
Volksbank eG, Überlingen
Prozessmanager und Organisationsentwickler (m/w/d)
Job summary
Eine unabhängige Genossenschaftsbank in Überlingen sucht einen Prozessmanager und Organisationsentwickler, der bestehende Prozesse analysiert und innovative Lösungen für modernes Banking entwickelt. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung und Fachkenntnisse im Prozessmanagement mit. Kreativität, Teamgeist und ein analytisches Denkvermögen sind ebenfalls gewünscht. Ihre Rolle umfasst enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Nachhaltigkeit und Effizienz sicherzustellen.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer Bank oder Sparkasse.
- Fachkenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Organisationsentwicklung.
- Kreative Herangehensweise und Teamgeist.
Responsibilities
- Analysieren der bestehenden Prozesse und Organisationsstrukturen.
- Entwickeln und Implementieren kontinuierlicher Verbesserungen.
- Enges Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen.
Skills
Education
bei der Volksbank Überlingen, einer unabhängigen Genossenschaftsbank, gestalten aktiv unsere Zukunft. Wie unsere engagierten Mitglieder und Kunden, unterstützen wir ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich bei der Verwirklichung ihrer Ziele - zum Wohl der gesamten Region. Wenn Sie unsere Werte und Vision teilen, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Als Prozessmanager und Organisationsentwickler analysieren Sie systematisch bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen. Sie stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt und entwickeln und implementieren sowohl kontinuierliche Verbesserungen für etablierte Prozesse, als auch innovative Lösungen, um modernes Banking neu zu denken – gerne auch mit Hilfe von KI. Durch Ihre Fähigkeit zur eigenständigen Planung, Optimierung und Dokumentation unserer Strukturen und Arbeitsabläufe tragen Sie dazu bei, Transparenz und Effizienz zu steigern und die Bank zukunftsfähig zu gestalten. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine nachhaltige Entwicklung für Kunden und Bank sicherzustellen.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer Bank oder Sparkasse
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Administration von Banksystemen, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankenbereich
- Analytisches Denkvermögen, kreative Herangehensweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Sie besitzen die Kreativität und Initiative, bestehende Prozesse zu hinterfragen, innovative Lösungen zu entwickeln und diese nachhaltig umzusetzen. Sie sind ein wahrer "Macher", der Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv vorantreibt
- Sie sind eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.