Organisationsentwickler-Jobs in Deutschland
Organisationsentwickler (m/w/d)
Stadt Überlingen
Organisationsentwickler (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Stadtverwaltung sucht einen Organisationsentwickler (m/w/d) für die Abteilung Organisation und IT. Der Bewerber sollte über einen Bachelor-Abschluss im Public Management verfügen und Kenntnisse in Prozessmanagement haben. Die Aufgaben umfassen Beratung, Entwicklung von Organisationsoptionen und die Analyse von Geschäftsprozessen. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
- Kenntnisse in Prozessmanagement und E-Government erforderlich.
Aufgaben
- Beratung bei Organisationsentwicklungsprojekten.
- Entwicklung und Optimierung von Organisationsstrukturen.
- Analyse von Geschäftsprozessen im Rahmen der digitalen Transformation.
Kenntnisse
Ausbildung
Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Organisation und IT einen Organisationsentwickler (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
- Beratung und Begleitung der Abteilungen bei Organisationsentwicklungsprojekten und beim Change-Management
- Entwicklung, Detaillierung und Bewertung von Organisationsoptionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation, Fortschreibung des gesamtstädtischen Geschäftsverteilungsplans
- Analyse und Umgestaltung von Geschäftsprozessen im Rahmen des Geschäftsprozessmanagements bzw. der digitalen Transformation
- Vergabe und Begleitung von Organisationsuntersuchungen durch Externe
- Prüfung der organisatorischen Vorgaben bei der Neuerstellung und Änderung von Stellenbeschreibungen
- Abschluss gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst – Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss
- Kenntnisse der gängigen Organisationsmodelle und Analyseinstrumente in Theorie und Praxis
- Analytische Kompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, E-Government und Wissensmanagement
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. Eine Anstellung im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses in Entgeltgruppe 10 TVöD-V möglich
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener, unterstützender Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterevents
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- Gute Work-Live-Balance, Familienfreundlichkeit und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zu ganztägigem Arbeitszeitausgleich
- Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangebote (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
- Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiges deutsches Arbeitsvisum erforderlich ist.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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