Lead/Senior Softwareentwickler*in (m/w/d)

Aktion Mensch e.V.; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Lead/Senior Softwareentwickler, der die Verantwortung für die Entwicklung und Architektur von Softwarelösungen übernimmt. In einem dynamischen agilen Team arbeiten Sie an spannenden Projekten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Sie gestalten Webanwendungen und Backend-Services und bringen Ihre Expertise in der Enterprise Softwareentwicklung ein. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und nachhaltigen Arbeitsumfeld zu wachsen, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in modernen Technologien und Cloud-Diensten weiterentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung haben und einen Unterschied machen möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Leistungen

Individuelle Fortbildungen

29 Urlaubstage

Kostenloser Parkplatz

Fahrradverleih

Erfolgsbeteiligung

Agiles Arbeitsumfeld

Barrierefreies Arbeiten

Freie Zeiteinteilung

Positives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung als Lead-Entwickler*in oder Software-Architekt*in in Enterprise-Umgebungen.
• Gute Kenntnisse in der Enterprise Softwareentwicklung und Umgang mit Datenbanken.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Entwicklung von Software und Koordination des Entwicklungsprozesses.
• Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen und Backend-Services.

Kenntnisse

Java (Jakarta EE, Quarkus, Spring)

Enterprise Datenbanken (Oracle, PostgreSQL)

Microservices

Cloud-Dienste (Azure)

Linux Systeme

Container und Kubernetes

Perl

Visual Basic

Oracle PL/SQL

Agile Softwareentwicklung

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Lead/ Senior Softwareentwickler*in (m/w/d)

Vollzeit, Festanstellung · Bonn

• In unserem agilen Team bestehend aus Product-Owner, Agile-Coach, Test-Engineer, Software-Architekt, Softwareentwickler*innen bist du verantwortlich für die Entwicklung von Software.
• Du beteiligst dich an der Koordination des Software-Entwicklungsprozesses, gemeinsam mit unserem Product-Owner, und übernimmst Verantwortung für die Software-Architektur auf Anwendungs- und Modul-Ebene.
• Mit dem Team konzipierst und entwickelst du Webanwendungen, Backend- und Datenbank-Services für die wichtigsten Applikationen der Aktion Mensch, wie zum Beispiel unsere eigene Lotterie-Plattform.
• Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf, den sicheren Betrieb und das Beseitigen von Störungen in der Software auf Container-basierten Plattformen in der Cloud.
• Du denkst über die jetzige Lösung hinaus und hilfst deinen Teammitgliedern dabei, unsere Applikationen auf das nächste Level zu bringen, zum Beispiel in Richtung Microservices, Cloud und API-led.
• Du arbeitest an der Erstellung von Anforderungen sowie Use-Cases und gemeinsam mit den Fachbereichen spielst du deine Ideen an Mockups und Prototypen durch.
• Du hast Erfahrungen als Entwickler*in, idealerweise als Lead-Entwickler*in und/oder Software-Architekt*in in Enterprise-Umgebungen.
• Du kannst sicher mit Enterprise Datenbanken wie Oracle Database oder PostgreSQL umgehen.
• Du bringst eine gute Expertise in der Enterprise Softwareentwicklung von containerbasierten Lösungen in Java (Jakarta EE, Quarkus, Spring, etc.) mit.
• Du hast keine Scheu vor „legacy code“ in Perl, Visual Basic oder Oracle PL/SQL.
• Du bewegst dich sicher in Linux Systemen und hast optional bereits Erfahrungen mit Containern und Kubernetes.
• Du hast optional Erfahrungen in der Entwicklung von und mit Cloud-Diensten (bevorzugt Azure).
• Du bist kommunikativ, übernimmst Ergebnisverantwortung, hast die Bereitschaft, schnell zu lernen und auch für komplexe Probleme findest du eine passende Lösung.

Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

• Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.
• Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.
• Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
• Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.
• Attraktives Gehalt.
• Umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.).
• 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester).
• Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.