Du möchtest gern im Sport- und Gesundheitsumfeld studieren? Und dabei praktische Erfahrungen sammeln, persönliche Stärken entwickeln und gutes Geld verdienen? tergoplus bietet Dir neben dem theoretischen Studium an der DHfPG erstklassige Praxis in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Du bist bei uns willkommen, mit einem der folgenden Studiengänge:
tergoplus ist ein innovativer Anbieter von Problemzonen-konzentriertem Muskeltraining mit Ganzkörper-Effekt. Besonderer Vorteil an unseren zeitsparenden EMS-Trainingseinheiten von nur 20 Minuten pro Woche ist, dass wir uns vor allem auf die Prävention und die Therapie körperlicher Beeinträchtigungen von gesunden, aber zu wenig oder nicht trainierten, rekonvaleszenten und älteren Menschen konzentrieren.
Wesentliche Ziele der wissenschaftlich fundierten, sport- bzw. gesundheitstherapeutischen Personal Trainings von tergoplus sind die nachhaltige Verbesserung und der Erhalt der Muskulatur, die Steigerung bzw. Wiederherstellung der Körperkraft, des Stabilitätsgefühls und der schmerzfreien Bewegungssicherheit bzw. Mobilität unserer Kunden und Patienten.
In unseren Praxen legen wir größten Wert auf erstklassige Trainings- und Betreuungs-Qualität. Aus diesem Grunde erhältst Du bei uns nicht nur intensive fachliche Unterstützung, sondern auch eine Ausbildung in einwandfreiem Auftreten, Kommunikation und exzellentem Kunden-Handling.
Du passt perfekt zu uns, wenn Du nicht nur sportlich bzw. fitnessorientiert bist und lebst, sondern vor allem anderen Menschen dabei helfen möchtest, ihre körperlichen bzw. gesundheitlichen Einschränkungen und Probleme in den Griff zu bekommen oder gar zu überwinden, um mehr Lebensqualität, Lebensfreude und Wohlbefinden zu erreichen.
Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF an: jobs@tergoplus.eu
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.