Event à Allemagne

Seit 1998 setzt sich LichtBlick für erneuerbare Energien ein. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen Kund*innen Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter und sparen jährlich eine Million Tonnen CO₂ ein. Unser Ziel ist eine nachhaltige, faire Zukunft für alle, die wir in einem inklusiven Arbeitsumfeld mit vielfältigen Talenten gestalten. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördern wir Chancengleichheit und setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein. Wir laden dich herzlich ein, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

Als Software Engineer (gn) im Bereich B2B entwickelst du in einem unserer agilen Produktteams hochskalierbare Anwendungen für unsere Endkund*innen.

Du bist verantwortlich für den gesamten Software-Entwicklungsprozess, von der User Story über die Architektur bis zum Betrieb.

In crossfunktionalen Teams arbeitest du mit erfahrenen Engineers, DevOps, Agile Coaches, Product Ownern, QA und Designern zusammen, um neue Komponenten und Funktionen zu liefern.

Du stellst die Qualität und Wartbarkeit des Codes durch automatisierte Tests sicher.

Im Engineering Chapter und verschiedenen Gilden tauschst du dein Wissen mit Kolleg*innen aus.

Du nimmst an Review- und Retro-Sessions teil, um das Team voranzubringen.

Du tauchst tief in moderne Backend-Technologien und -Architekturen wie Microservices und Event-Driven Architecture ein.

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung in cloud-nativer Entwicklung mit .NET/C# und Azure Service Stack (APIs, Functions, Cosmos DB, Event Grid, Storage, AKS).

Proaktive Einarbeitung in neue Themen und lösungsorientiertes Denken.

Praktische Erfahrungen mit GraphQL, Pulumi und/oder Docker sind von Vorteil.

Erfahrung mit agilen Praktiken (E2E Testing, CI/CD, Pair Programming, Scrum).

Klare Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte, auch gegenüber Nicht-Techniker*innen.

Kommunikationsstark, flexibel, organisiert und engagiert für Nachhaltigkeit.

Fließendes Englisch in Wort und Schrift.

Flexible Arbeitsgestaltung (z.B. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit).

Modernste Arbeitsausstattung.

Modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof.

Transparente Gehalts- und Karriereentwicklung.

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. LichtBlick Learning, Leadership Lab).

Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket).

Bezuschussung betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Kita-Zuschuss pro Monat und Kind.

Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif.

Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.

Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte.

St. Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr.

Benefits Pass von Pluxee und weitere Corporate Benefits.

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und geben schnell Feedback. Im ersten Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen unsere Unternehmenskultur und das Mindset, das wir leben. Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung.

Das Zweitgespräch findet persönlich in unserem Office statt, damit du unsere Arbeitsumgebung und zukünftige Kolleg*innen kennenlernen kannst. Uns ist auch wichtig, ob die persönliche Chemie stimmt.

Wenn alles passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung, um gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.

Deine Ansprechpartnerin:

Recruitment Partnerin – Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Wachse mit LichtBlick und trage dazu bei, die CO₂-Bilanz zu senken.