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Entgeltabrechnung jobs in Germany

Entgeltabrechner (m/w/d) in Gersthofen

Entgeltabrechner (m/w/d) in Gersthofen
DIS Deutscher Industrie Service AG
Gersthofen
EUR 40,000 - 60,000
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HR-Assistent (m/w/d)

HR-Assistent (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Bietigheim-Bissingen
EUR 40,000 - 65,000

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ludwigsburg
EUR 40,000 - 60,000

Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
DIS Deutscher Industrie Service AG
Wahlstedt
EUR 35,000 - 55,000

Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Fürth
EUR 35,000 - 55,000
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Leonberg
Remote
EUR 35,000 - 55,000

Payroll Spezialist (m/w/d)

Payroll Spezialist (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Stuttgart
EUR 40,000 - 65,000

Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll-Spezialist (m/w/d)

Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll-Spezialist (m/w/d)
Wienerberger UK
Hannover
EUR 40,000 - 70,000
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Senior Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Stellendetails | Schindler Group

Senior Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Stellendetails | Schindler Group
Schindler Group
Berlin
EUR 45,000 - 75,000

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Hays
Neu-Ulm
EUR 40,000 - 70,000

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Gebrüder Frei GmbH & Co. KG
Albstadt
EUR 40,000 - 60,000

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung
BÜRGER GmbH & Co. KG
Ditzingen
EUR 40,000 - 60,000

Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)
whatchado GmbH
Stuttgart
EUR 40,000 - 70,000

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung
Aschert & Bohrmann GmbH
Remscheid
EUR 40,000 - 70,000

Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit

Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit
Lapp Mobility GmbH
Stuttgart
EUR 30,000 - 50,000

HR Generalist Front Office (m/w/d)

HR Generalist Front Office (m/w/d)
MANN+HUMMEL Group
Marklkofen
EUR 40,000 - 70,000

HR Manager (m/w/d) Payroll & Administration

HR Manager (m/w/d) Payroll & Administration
Schlafender Hase GmbH
Frankfurt
EUR 40,000 - 70,000

HR Operations Specialist (m/w/d) in Teilzeit 25 Stunden

HR Operations Specialist (m/w/d) in Teilzeit 25 Stunden
WIESHEU GmbH
Großbottwar
EUR 40,000 - 70,000

Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Lübeck

Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Lübeck
DIS Deutscher Industrie Service AG
Bremen
EUR 40,000 - 60,000

Personalsachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
STARK Deutschland
Dresden
EUR 35,000 - 55,000

Entgeltabrechner (m/w/d)

Entgeltabrechner (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
Bamberg
EUR 40,000 - 60,000

Lohnbuchhalter (m/w/d) öffentlicher Dienst

Lohnbuchhalter (m/w/d) öffentlicher Dienst
PERMACON GmbH
Berlin
EUR 35,000 - 55,000

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
TESVOLT GmbH
Berlin
EUR 40,000 - 70,000

HR Coordinator Schwerpunkt Payrol(w/m/d/x)

HR Coordinator Schwerpunkt Payrol(w/m/d/x)
GGW Group GmbH
Hamburg
EUR 40,000 - 70,000

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Personalsachbearbeitung (m/w/d)
binderholz group
Kösching
EUR 35,000 - 55,000

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Entgeltabrechner (m/w/d) in Gersthofen

DIS Deutscher Industrie Service AG
Gersthofen
EUR 40.000 - 60.000
Job description

Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Entgeltabrechnung, bei der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsvertragserstellung über S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht bis Z wie Zeiterfassung produktiveinsetzen können?
Dann kommen Sie zu unserem Kunden als neue/r Kollege/in (m/w/d) in der Entgeltabrechnung!

Ihre Aufgaben
  • Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
  • Neben der Pflege der Personal- und Zeitdaten überprüfen Sie Abwesenheitszeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Darüber hinaus beantworten Sie die Fragen der Mitarbeiter zur Entgeltabrechnung.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Darüber hinaus können Sie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen.
  • Neben guten Anwenderkenntnissen in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise SAP bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.
  • Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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