Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Gebrüder Frei GmbH & Co. KG; Albstadt, Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Elektronikbranche sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine positive Candidate Experience legt und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, die Pflege von Personalstammdaten und die Kommunikation mit externen Partnern. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine langfristige, interessante Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke

Frisches Obst

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Einkaufsvorteile

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und administrative Personalsachbearbeitung.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

MS Office-Anwendungen

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

eGECKO

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitinAlbstadt

Wenn es um hochwertige elektronische Komponenten für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten bei Systemen für elektrisch betriebene Arbeitsmaschinen sowie in weiten Bereichen der Industrie und der Medizintechnik geht, sind wir eine erste Adresse.

Mittelständisch strukturiert, im Markt hervorragend etabliert, mit einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik. Derzeit beschäftigen wir 180 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Sie übernehmen die administrative Personalsachbearbeitung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen.
• Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und Finanzämtern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Kollegen und externen Partnern bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite.
• Sie pflegen und verwalten Arbeitszeiten, Krankmeldungen, Abwesenheiten sowie alle Personalstammdaten.
• Sie gestalten aktiv unser Bewerbermanagement mit und sorgen für eine positive Candidate Experience.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere Dokumente mit Sorgfalt und Fingerspitzengefühl.
• Sie übernehmen die Vertretung im Team und werden auch entsprechend vertreten.
• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie erstellen regelmäßig Statistiken und Analysen für den Personalbereich.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner für Arbeitssicherheit sorgen Sie für ein sicheres Arbeitsumfeld.
• Sie bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse ein.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen fundierte Kenntnisse in diesem Bereich mit.
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und halten sich stets auf dem neuesten Stand.
• Sie sind sicher im Umgang mit eGECKO oder vergleichbaren Lohnabrechnungsprogrammen sowie den MS Office-Anwendungen.
• Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und zuverlässig und überzeugen durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion mit und legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Wir bieten Ihnen

• Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell zurechtfinden und Ihre Aufgaben mit Sicherheit und Freude übernehmen können.
• Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine faire und leistungsorientierte Vergütung.
• Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen und attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung.
• Damit Sie sich bei uns rundum wohlfühlen, stehen Ihnen jederzeit frisches Obst und erfrischende Getränke kostenlos zur Verfügung.
• Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen, Einkaufsvorteile und exklusive Corporate Benefits, die Ihnen attraktive Möglichkeiten bieten.
• Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen, das mit Innovationskraft und exzellenter Marktpositionierung überzeugt.
• Ihre Ideen sind bei uns willkommen! Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Ihre Arbeit wertgeschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung beitragen können.

Klingt das gut? Erkennen Sie sich wieder? Suchen Sie eine langfristige, interessante Aufgabe?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen.

Hierzu senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an [e-mail] oder über unser Bewerberportal zukommen.