Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.
Sie wollen Energie messbar machen, Dinge neu denken und die Zukunft mitentwickeln?
Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als: Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Freundliches Empfangen von Besuchern und Dienstleistern, als wichtiger Repräsentant des Unternehmens
Annehmen deutsch- und englischsprachiger Anrufe und Vermitteln an die zuständigen Ansprechpartner
Bearbeiten von E-Mails und der Ein- und Ausgangspost sowie allgemeiner administrativer Tätigkeiten
Verwalten der Kalender und Besprechungsräume sowie Unterstützen bei hausinternen Veranstaltungen
Bestellen von Büromaterial und Verwalten des Bestandes
Verwalten und Koordinieren von Pool- und Mietfahrzeugen
Unser Angebot
Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
13,3 Monatsentgelte
30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (alternativ Ausbildung in der Hotellerie)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Empfang und Telefonzentrale von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und dennoch teamorientierter Arbeitsstil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.