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Change Management-Jobs in Deutschland

Kraftwerksmeister E/L Produktion Betrieb Schicht GuD + Satelliten (w/m/d)

Kraftwerksmeister E/L Produktion Betrieb Schicht GuD + Satelliten (w/m/d)
Uniper
Gelsenkirchen
EUR 45.000 - 75.000
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Pflegedienstleitung (m/w/d) mit serbischen oder kroatischen Sprachkenntnissen

Pflegedienstleitung (m/w/d) mit serbischen oder kroatischen Sprachkenntnissen
Cosmea Pflege Holding GmbH
Karlsruhe
EUR 40.000 - 60.000

Werkstudent*in Software Adoption (m/w/d)

Werkstudent*in Software Adoption (m/w/d)
Otto Group one.O
Hamburg
EUR 12.000 - 18.000

Niederlassungsleiter (Operations Manager) (m/w/d)

Niederlassungsleiter (Operations Manager) (m/w/d)
Expert People Management GmbH
Dessau
EUR 50.000 - 90.000

Gesundheits- und Pflegeassistenten (w/m/d)

Gesundheits- und Pflegeassistenten (w/m/d)
Asklepios Klinik Barmbek
Hamburg
EUR 30.000 - 50.000
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Senior System Engineer - Betrieb SharePoint Plattform (m/w/d)

Senior System Engineer - Betrieb SharePoint Plattform (m/w/d)
BWI GmbH
Deutschland
EUR 50.000 - 90.000

Teamleiter (m/w/d) - Bereich pharmazeutische Produktion

Teamleiter (m/w/d) - Bereich pharmazeutische Produktion
Ferring Pharmaceuticals
Kiel
EUR 45.000 - 80.000

Personalentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Duisburg
EUR 40.000 - 70.000
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Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"
ZipRecruiter
Gifhorn
EUR 45.000 - 80.000

Senior Android Developer (Global Expansion)

Senior Android Developer (Global Expansion)
Sumup
Köln
EUR 45.000 - 75.000

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"
ZipRecruiter
Walsrode
EUR 45.000 - 75.000

Process Owner "Design-to-Operate" (m/w/d)

Process Owner "Design-to-Operate" (m/w/d)
ZipRecruiter
Hildesheim
EUR 45.000 - 75.000

Process Owner "Design-to-Operate" (m/w/d)

Process Owner "Design-to-Operate" (m/w/d)
ZipRecruiter
Gifhorn
EUR 45.000 - 75.000

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"
ZipRecruiter
Nienburg/Weser
EUR 45.000 - 80.000

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"
ZipRecruiter
Braunschweig
EUR 45.000 - 75.000

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"
ZipRecruiter
Hildesheim
EUR 45.000 - 75.000

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"

Process Owner "Source-to-Pay" (m/w/d)"
ZipRecruiter
Peine
EUR 45.000 - 80.000

Process Owner "Design-to-Operate" (m/w/d)

Process Owner "Design-to-Operate" (m/w/d)
ZipRecruiter
Soltau
EUR 45.000 - 80.000

Technical Due Diligence Manager

Technical Due Diligence Manager
JD.com
Frankfurt
EUR 60.000 - 100.000

Pflegefachperson (w/m/d) für die Notaufnahme der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Pflegefachperson (w/m/d) für die Notaufnahme der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Universitätsklinikum Ulm
Ulm
EUR 40.000 - 70.000

Praktikum Organisationsentwicklung (m/w/d)

Praktikum Organisationsentwicklung (m/w/d)
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Ravensburg
EUR 30.000 - 50.000

Abteilungsleiter*in für den Bereich Sach- oder Haftpflichtschaden

Abteilungsleiter*in für den Bereich Sach- oder Haftpflichtschaden
whatchado GmbH
Köln
EUR 50.000 - 90.000

Consultant Digitale Transformation - Insurance (m/w/d)

Consultant Digitale Transformation - Insurance (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt
EUR 45.000 - 80.000

Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Urologie

Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Urologie
medius KLINIKEN gemeinnützige GmbH
Ruit
EUR 60.000 - 100.000

Process Owner "Design-to-Operate" (m/w/d)

Process Owner "Design-to-Operate" (m/w/d)
ZipRecruiter
Nienburg/Weser
EUR 45.000 - 80.000

Top-Positionen:

Fahrer-JobsTeilzeit-JobsReinigungskraft-JobsHomeoffice-JobsLandwirtschaft-JobsQuereinsteiger-JobsAushilfe-JobsWochenende-JobsWork Home Office-JobsHelfer-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Kraftwerksmeister E/L Produktion Betrieb Schicht GuD + Satelliten (w/m/d)

Uniper
Gelsenkirchen
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Unsere Kraftwerksgruppe West am Standort Gelsenkirchen sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Übernahme der Anlagenverantwortung für die zugeordneten elektro- und leittechnischen Anlagen
  • Sicherstellung des ordnungs- und bestimmungsgemäßen Fahr- und Stillstandbetriebes der elektro- und leittechnischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen sowie der Vorgaben aus dem BOHB
  • Planung und Durchführung von elektrischen Schalthandlungen sowie Freischaltungen in allen Spannungsebenen und ggf. in Abstimmung mit dem Lastverteiler im gesamten Bereich der Kraftwerksgruppe West
  • Einleitung erforderlicher Reparaturen, Durchführung von elektro-/leittechnischen Instandhaltungsarbeiten
  • Bedienen und Beobachten (BuB) von zugeordneten verfahrenstechnischen Anlagen
  • Überwachung und Sicherstellung des Anlagenbetriebes gemäß den Betriebsvorschriften der Anlagenhersteller unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen, der Vorgaben aus dem BOHB, der Arbeitssicherheit und Umweltschutzauflagen
  • Planung und Durchführung von verfahrenstechnischen Freischaltungen von zugeordneten Anlagen
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Einführung von Verbesserungen im Bereich Arbeits- und Umweltschutz (inkl. Energiemanagement)
  • Koordination und Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigungen an elektro- und leittechnischen Einrichtungen sowie in der Verfahrenstechnik
  • Organisation und Abnahme von Schaltberechtigungen für Niederspannungsschaltanlagen
  • Optimierung des Anlagenbetriebes
  • Bereitschaft zur Vertretung des Schichtführers und Übernahme der Anlagenverantwortung

Dein Profil

  • Kraftwerksmeister E/L (w/m/d), Elektromeister(w/m/d) oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (w/m/d)
  • Fundierte Fachkenntnisse im Kraftwerksbetrieb
  • Kenntnisse über elektro- und leittechnische Komponenten eines Dampfkraftwerkes
  • Umfangreiche Kenntnisse im SAP (PM/ WCM), Office Anwendungen
  • Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
  • Gesundheitliche Eignung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gem. berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen und Gefährdungsanalyse für den vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
  • Bereitschaft für Dienstreisen

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

  • Work-Life-Balance / New Normal:
    • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
    • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
    • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
  • Mobilität:
    • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
    • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
  • Gesundheitsangebote:
    • Grippeimpfung
    • Präventive Gesundheitsleistungen
    • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
    • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
  • Schulungen:
    • Lebenslange Weiterbildung
    • Coachings

    Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

    Dein Kontakt

    Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

    career@uniper.energy

    Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

    Stelleninformationen

    Vertragsart: Arbeitszeit:

    Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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