Personalentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Duisburg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Personalentwickler, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte. Diese spannende Rolle beinhaltet die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen, die Beratung von Führungskräften und die Durchführung von Workshops. Sie werden Teil eines Teams, das die besten Talente anzieht und fördert. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt. Wenn Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Gruppen.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterpotenziale.
• Beratung der Führungskräfte zu personal- und organisationsentwicklungsrelevanten Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

Organisierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation im Personalwesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren renommierten Kunden, ein führendes Unternehmen, einen erfahrenen und vielseitigen Personalentwickler (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Umfelds zu werden, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt und gefördert werden. Die Rolle verlangt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die besten Talente der Branche zu identifizieren und anzuziehen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterpotenziale
• Beratung der Führungskräfte (m/w/d) zu personal- und organisationsentwicklungsrelevanten Themen
• Durchführung von Workshops und Seminaren für Mitarbeitende (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d)
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Gruppen
• Fähigkeit zum Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office
• Organisierte und zuverlässige Arbeitsweise

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.