Ceo jobs in United States

Mercedes-Benz Group AG

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003M39

Als eines der führenden und erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt gestalten wir aktiv die Zukunft.

Als Praktikant*in im Bereich "CEO-Office" arbeitest Du im Team für die übergreifende Organisation der Vorstandsgremien. Dich erwartet ein agiles und dynamisches Umfeld, in welchem Du tiefe Einblicke erhalten wirst, wie das CEO-Office bei Mercedes-Benz und anschließende Bereiche arbeiten. Während des Praktikums wirst Du bereichs- und hierarchieübergreifend mit verschiedensten Stakeholdern in unserem Unternehmen zusammenarbeiten und aktiv an der Gestaltung unternehmensweiter Projekt mitwirken. Du gewinnst in dieser Schlüsselposition wertvolle Einblicke in die strategische und operative Arbeit auf Führungseben und wirfst einen Blick hinter die Kulissen der Unternehmensführung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Vorstands der Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz AG
• Mitarbeit im Gremienmanagement
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements wie z.B. die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Tools
• Unterstützung in den laufenden Steuerungsthemen des CEO-Offices, wie z.B. die Koordination von Meeting Schedules, Reportings und Themenplanung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops mit Relevanz für den Vorstand
• Unterstützung des CEO-Offices im Tagesgeschäft und bei weiteren Zusatzprojekten

• Studiengang im Bereich Wirtschafts-/Kommunikations- und/oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent
• Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit in einem Konzern oder in organisatorischen Tätigkeiten, bevorzugt im Gremien-/Eventmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Power Point, Word und Excel) und Kollaborationstools (Videokonferenzen)
• Erfahrung in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
• Hohe Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung
• Ausgeprägte Automobilaffinität

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [emailprotected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [emailprotected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiter Events
• Essenszulagen
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Lebenslanges Lernen
• Parkplatz
• Kinderbetreuung
• Kantine, Café
• Gute Anbindung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt

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