Aussendienst Mitarbeiter jobs in Germany

Seit über 40 Jahren sind wir bei ASSA ABLOY Global Solutions Vorreiter in der Sicherheitstechnologie. Als weltweit agierende Marke gestalten wir die Art und Weise, wie Menschen sich in ihrer Umgebung sicher bewegen, neu. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden kontinuierlich Mehrwert.

Was Sie als unser Sales Manager (w/m/d) Ostdeutschland tun würden:

Als Sales Manager (w/m/d) für Ostdeutschland (PLZ-Region 0; 95; 96; 98; 99) erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in einer bedeutenden Region und berichten direkt an unseren Sales Director.

So könnte Ihr Alltag aussehen:

• Betreuung und Weiterentwicklung Ihres bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundenakquise im indirekten Vertriebskanal.
• Ihre Zielstrebigkeit und Ihr Engagement spiegeln sich in der erfolgreichen Erreichung und Übertreffung klar definierter Ziele wider.
• Sie planen Ihre Termine eigenständig und effizient – sei es mit Interessenten, Architekten, Partnern, Generalunternehmern oder Kunden.
• Mit Ihrem souveränen und professionellen Auftreten repräsentieren Sie unser Unternehmen auf höchstem Niveau.
• Mitarbeit in einem engagierten und erfolgreichen Team, das sich durch Leidenschaft für Kundenzufriedenheit auszeichnet.

Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen.
• Souveränes Abschlussgeschick.
• Ausgeprägte Strukturiertheit in der Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Budgets.
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Technisches Interesse und Verständnis.
• Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets (PLZ-Region 0; 95; 96; 98; 99).

Das bieten wir Ihnen:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung.
• Eine moderne und kooperative Arbeitskultur sowie ein motiviertes Team.
• Ein international ausgerichtetes Unternehmen, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
• Die Möglichkeit, remote zu arbeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel von zuhause aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.

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Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung unter: Peres.Balani@assaabloy.com

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