Junior Sales Manager(m/w/d) für die Kaltakquise in einem Start-up Unternehmen

Suminal; Hagen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Start-up im Bereich Personalbeschaffung sucht einen Junior Sales Manager, der das Vertriebsteam bei der Kaltakquise unterstützt. In dieser spannenden Position hast du die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und dich beruflich weiterzuentwickeln. Du wirst proaktiv potenzielle Kunden ansprechen, Beziehungen aufbauen und Verkaufsgespräche führen. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, klare Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßiges Coaching. Wenn du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und in einem innovativen Team arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Fixgehalt und Provision

Klare Aufstiegsmöglichkeiten

Einblicke in Start-up-Welt

Unterstützendes Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeitsmodell

Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten

Qualifikationen

• Begeisterung für Vertrieb und Kaltakquise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Proaktive Ansprache von potenziellen Kunden zur Vorstellung der Produkte.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch überzeugende Kommunikation.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstmotivation

Zielorientierung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Junior Sales Manager (m/w/d) für die Kaltakquise in einem Start-up Unternehmen

Unternehmensbeschreibung:

Wir sind ein aufstrebendes Start-up Unternehmen im Bereich der Personalbeschaffung und suchen einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam bei der Kaltakquise unterstützt. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

1. Proaktive Ansprache von potenziellen Kunden per Telefon, E-Mail oder persönlich, um unser Produkt/Dienstleistung vorzustellen.
2. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch überzeugende Kommunikation und Präsentation unserer Mehrwerte.
3. Vereinbarung von Terminen für das Vertriebsteam, bei denen das Produkt/Dienstleistung näher erläutert werden kann.
4. Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Team.
5. Erfassung und Pflege von Kundendaten in unserem CRM-System.

Anforderungen:

1. Begeisterung für den Vertrieb und die Kaltakquise.
2. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
3. Selbstmotivation und Zielorientierung.
4. Bereitschaft, sich in neue Branchen und Produkte einzuarbeiten.
5. Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
6. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

1. Fixgehalt und zusätzliche Provision für jeden erfolgreich vereinbarten und durchgeführten Termin.
2. Klare Aufstiegsmöglichkeiten im Vertriebsteam basierend auf Leistung und Engagement.
3. Einblicke in die Welt eines Start-up Unternehmens und die Chance, am Unternehmenswachstum teilzuhaben.
4. Unterstützendes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Vertriebsprofis und regelmäßigem Coaching.
5. Flexibles Arbeitsmodell (inklusive Remote-Arbeitsoptionen).
6. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.

Bewerbungsprozess:

Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben und Lebenslauf, über unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns darauf, mehr über deine Motivation und Fähigkeiten zu erfahren und dich persönlich kennenzulernen.