puestos de Talent Acquisition en Canadá

Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success.

Why Join Us?

To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win.

We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us.

Développeur(-euse) sénior(e) de logiciels

Présentation de l’équipe

L’organisation AirConnectivity d’ExpediaGroup est à la recherche d’un(e) développeur(-euse) d’applications dorsales qui possède une grande expérience de la technologie et une passion pour la création d’applications robustes, évolutives et performantes pour aider des millions de personnes à planifier leurs voyages et à créer des souvenirs inoubliables. Joignez-vous à nous alors que nous révolutionnons l’industrie du voyage!

L’organisation AirConnectivity d’ExpediaGroup est à l’avant-garde de l’innovation dans l’industrie du voyage. Nous tirons parti de notre plateforme interne de pointe pour nous intégrer de manière transparente aux compagnies aériennes du monde entier, offrant des expériences de voyage exceptionnelles à des millions d’utilisateurs chaque année. Grâce à des interfacesAPI qui adhèrent aux normesNDC, nous permettons aux voyageurs d’accéder à du contenu de premier ordre, de profiter d’une expérience d’achat de billets immersive et d’ajouter facilement des suppléments pratiques à leurs voyages.

Nous faisons partie de la plateforme de connectivité partenaire qui sert d’épine dorsale aux activités d’Expedia, alimentant un marché bidirectionnel efficace qui relie l’offre et la demande. Tirant parti de diverses méthodes d’intégration, allant des connexionsNDC directes aux systèmes mondiaux de distribution (GDS), notre plateforme traite plus de 50services de niveau1 et génère plus de 8To de données chaque mois. Construit avec des technologies modernes comme Java, Kotlin, Spring, MSSQL, DynamoDB et Redis, notre écosystème aide des millions de voyageurs à trouver les produits de voyage les mieux adaptés à leurs besoins.

Ce qui nous distingue

• Échelle mondiale: nous exploitons une plateforme qui a un impact sur des millions d’utilisateurs dans le monde entier, rendant le transport aérien plus accessible, transparent et personnalisé.
• Innovation: nous nous efforçons de résoudre des défis complexes, d’améliorer continuellement notre pile technologique et de garder une longueur d’avance dans une industrie du voyage en perpétuelle évolution.
• Culture de collaboration: notre équipe, dispersée dans plusieurs régions, est habilitée à mener des initiatives hautement prioritaires de manière indépendante, tout en favorisant une culture de collaboration, d’inclusion et de réussite partagée.

Si vous avez une passion pour la création de solutions transformatrices, la résolution de défis de développement à grande échelle et le façonnement de l’avenir du transport aérien, nous aimerions vous avoir dans notre équipe. Joignez-vous à nous et redéfinissons ensemble la façon dont le monde voyage!

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

• Diriger toutes les phases du cycle de vie du développement de logiciels et y contribuer activement, y compris les efforts de conception, d’analyse, de développement et de déploiement de plusieurs projets d’applications d’entreprise pour résoudre des problèmes commerciaux complexes.
• Déconstruire les problèmes complexes et de grande envergure en étapes réalisables et gérables, afin de permettre une exécution rationalisée par l’équipe.
• Fournir des conseils techniques et du mentorat aux pairs et aux développeurs débutants, en les aidant à surmonter les obstacles et en favorisant leur développement.
• Collaborer avec les dirigeants d’ExpediaGroup pour concevoir et développer des applications fiables, en sélectionnant judicieusement les technologies pertinentes pour faire évoluer la plateforme de voyage Expedia.
• Maintenir, superviser et améliorer nos solutions et nos systèmes en mettant l’accent sur l’excellence du service; appliquer les normes du secteur et les nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité, la qualité et le rendement du système.
• Rechercher, concevoir et mettre en œuvre des composants logiciels modulaires et évolutifs, en tirant parti de votre compréhension de l’écosystème d’Expedia et des tendances actuelles du secteur.
• Comprendre les objectifs et les contraintes de l’entreprise et expliquer l’incidence des décisions techniques sur les résultats.
• Proposer des structures de haut niveau et détaillées pour des solutions durables et à long terme.
• Fournir des estimations de haut niveau et décomposer les tâches complexes en étapes réalisables.
• Relever les défis architecturaux et techniques, permettant une prise de décision éclairée au sein de l’équipe.
• Améliorer l’observabilité, la surveillance et les mécanismes d’alerte pour assurer l’excellence opérationnelle.
• Optimiser les solutions existantes pour combler les lacunes et maintenir des normes de qualité élevées.
• Promouvoir et mettre en œuvre les pratiques exemplaires de conception de logiciels, y compris les tests unitaires, la programmation pour la résilience et l’évolutivité.
• Accompagner et encadrer les développeurs, en leur offrant des conseils et en partageant les connaissances afin de soutenir leur développement professionnel.
• Diriger des communautés de pratique ou y participer activement, en développant l’expertise et en favorisant l’apprentissage partagé.
• Communiquer l’état d’avancement des projets et des jalons de grande envergure aux dirigeants technologiques locaux par écrit ou oralement. Veiller à ce que la documentation soit complète et détaillée.
• Documenter les conceptions, les pratiques exemplaires et les solutions mises en œuvre au profit de l’équipe et de l’organisation.

Votre expérience et vos compétences:

• Bilinguisme: maîtrise du français et de l’anglais exigée.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en développement logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente dans le secteur.
• Diplôme technique souhaité, avec expérience pratique en projet.
• Au moins 8ans d’expérience en tant que développeur(-euse) de logiciels.
• Autonomie et volonté d’innover et d’améliorer l’expérience des clients, avec la capacité de prendre en charge des solutions de bout en bout.
• Solides compétences techniques, capacité à résoudre des problèmes et à faire preuve d’esprit critique.
• Compréhension approfondie des principes de conception des logiciels, des algorithmes et des structures de données, avec un engagement en faveur de l’excellence technique.
• Solides compétences en communication et capacité à collaborer de manière très efficace.
• Capacité de formuler des idées aux coéquipiers, aux pairs et aux dirigeants, en fournissant des détails et en étayant ses idées par des données, le cas échéant.
• Capacité à prendre en compte la contribution et les commentaires des autres et à s’efforcer de trouver un terrain d’entente.
• Expérience avérée de la conception et de la mise en œuvre de projets complexes sur plusieurs trimestres.
• Expérience pratique de travail au sein d’équipes décentralisées et de mentorat des personnes.
• Contributions démontrées à la communauté des développeurs, telles que des billets de blogue, des contributions à des logiciels libres ou des conférences techniques.
• Maîtrise des technologies dorsales (Java, Kotlin, GraphQL/API RESTful).
• Expérience de la création d’une infrastructure infonuagique (AWS de préférence) avec des modèles architecturaux solides et des systèmes de production de qualité et des outils CI/CD évolutifs et rentables (Jenkins, GitHub Actions).
• Compétences avancées en matière de tests unitaires, d’intégration et de bout en bout avec des outils tels que JUnit, Mockito, Jest, Cypress ou Selenium.
• Capacité à concevoir des systèmes très complexes et à guider les intégrations entre les équipes.
• Promotion des pratiques exemplaires en matière de conception logicielle et d’excellence opérationnelle.
• Mise en place des mécanismes fiables de test, de contrôle et d’alerte.
• Résolution de problèmes de l’entreprise en alignant les objectifs de l’équipe sur les besoins de l’organisation.
• Appréciation et fierté du travail de l’équipe, concentration sur la réussite de l’équipe et exemplarité.
• Utilisation de la pensée systémique pour analyser les problèmes et mettre en œuvre des solutions holistiques et efficaces.

************ ENGLISH VERSION ************

Senior Software Development Engineer

Introduction to team

The Air Connectivity Organization at Expedia Group is seeking an experienced backend developer and a seasoned technologist with a passion for building robust, scalable, and high-performance applications that help millions of people plan their travels and create lifelong memories. Join us as we revolutionize the travel industry!

The Air Connectivity Organization at Expedia Group is at the forefront of innovation in the travel industry. We leverage our cutting-edge , in-house platform to seamlessly integrate with airlines worldwide, delivering exceptional travel experiences to millions of users annually. Through APIs that adhere to NDC standards, we enable travelers to access top-tier content, enjoy an immersive ticket shopping experience, and add convenient ancillaries to their journeys with ease.

We are part of the partner connectivity platform that serves as the backbone of Expedia’s business, powering an efficient two-way marketplace that bridges supply and demand. Leveraging diverse integration methods—ranging from direct connections to NDC and GDS sourcing—our platform processes over 50 Tier-1 services and generates more than 8TB of data each month. Built with modern technologies like Java, Kotlin, Spring, MSSQL, DynamoDB, and Redis, our ecosystem supports millions of travelers in finding the best travel products tailored to their needs.

What Sets Us Apart

• Global Scale: We operate a platform that impacts millions of users worldwide, making air travel more accessible, seamless, and personalized.

• Innovation-Driven: We thrive on solving complex challenges, continuously improving our technology stack, and staying ahead in the fast-paced travel industry.

• Collaborative Culture: Our geographically distributed team is empowered to drive high-priority initiatives independently while fostering a culture of collaboration, inclusivity, and shared success.

If you’re passionate about creating transformative solutions, tackling large-scale engineering challenges, and shaping the future of air travel, we’d love to have you on our team. Join us, and let’s redefine the way the world travels together!

In this role, you will:

• Lead and actively contribute to all phases of the software development lifecycle, including design, analysis, development, and deployment efforts for multiple enterprise application projects to tackle complex business problems

• Deconstruct large, complex problems into manageable and achievable milestones, driving streamlined execution by the team

• Provide technical guidance and mentoring to peers and junior engineers, helping them overcome obstacles and fostering their growth

• Collaborate with Expedia Group leaders to architect and build robust applications, thoughtfully selecting relevant technologies to evolve the Expedia travel platform

• Maintain, monitor , and improve our solutions and systems with a focus on service excellence; apply industry standards and new technologies to enhance efficiency, quality, and system performance

• Research, design, and implement modular and scalable software components, leveraging your understanding of the Expedia ecosystem and current industry trends

• Understand business goals and constraints, and articulate the impact of technical decisions on outcomes.

• Propose high-level and detailed architectures for sustainable, long-term solutions

• Provide high-level estimates and break down complex tasks into actionable steps

• Address architectural and technical challenges, enabling informed decision-making within the team

• Enhance observability, monitoring, and alerting mechanisms to ensure operational excellence

• Optimize existing solutions to close gaps and maintain high-quality standards

• Advocate for and implement software design best practices, including unit testing, programming for resiliency, and scalability

• Coach and mentor developers, offering guidance and sharing knowledge to support their professional growth

• Actively participate in or lead communities of practice, building expertise and fostering shared learning

• Communicate the status of high-level projects and milestones to local tech leadership through written or oral means. Ensure thorough and complete documentation

• Document designs, best practices, and implemented solutions for team and organizational benefit

Experience and qualifications:

• Bilingual: Proficiency in French and English required

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field; or equivalent industry experience

• Technical degree preferred , with hands-on project experience

• 8+ years of related SDE experience

• Self-starter consistently looking to innovate and enhance customer experiences, with the ability to own solutions end-to-end

• Strong technical proficiency , capable of problem-solving and applying critical thinking

• Deep understanding of software design principles, algorithms, and data structures, with a commitment to technical excellence

• Strong communication skills and highly effective collaborator

• Able to articulate ideas to teammates, peers, and leaders, providing details and supporting ideas with data where applicable

• Incorporate others' input and feedback and strive to find common ground

• Proven experience leading the end-to-end design and implementation of complex, multi-quarter projects

• Hands-on experience working in decentralized teams and mentoring individuals

• Demonstrated contributions to the engineering community, such as blog posts, open-source contributions, or tech talks

• Proficient in backend technologies (Java, Kotlin, GraphQL /RESTful APIs)

• Experience building on cloud infrastructure (AWS preferred) with sound architectural patterns and scalable, cost-efficient production-quality systems and CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions)

• Advanced skills in unit, integration, and end-to-end testing with tools like JUnit, Mockito, Jest, Cypress, or Selenium

• Ability to design highly complex systems and guide cross-team integrations

• Advocate for best practices in software design and operational excellence

• Establish robust testing, monitoring, and alerting mechanisms

• Solve business problems by aligning team goals with organizational needs

• Enjoy and take pride in the work of your team, focusing on the team's success and leading by example

• Employ systems thinking to analyze issues and implement holistic, efficient solutions

The total cash range for this position in Montreal is $146,000.00 to $204,500.00. Employees in this role have the potential to increase their pay up to $233,500.00, which is the top of the range, based on ongoing, demonstrated, and sustained performance in the role.

Starting pay for this role will vary based on multiple factors, including location, available budget, and an individual’s knowledge, skills, and experience. Pay ranges may be modified in the future.

Accommodation requests

If you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the Accommodation Request.

We are proud to be named as a Best Place to Work on Glassdoor in 2024 and be recognized for award-winning culture by organizations like Forbes, TIME, Disability:IN, and others.

Expedia Group's family of brands includes: Brand Expedia, Hotels.com, Expedia Partner Solutions, Vrbo, trivago, Orbitz, Travelocity, Hotwire, Wotif, ebookers, CheapTickets, Expedia Group Media Solutions, Expedia Local Expert, CarRentals.com, and Expedia Cruises. 2024 Expedia, Inc. All rights reserved. Trademarks and logos are the property of their respective owners. CST: 2029030-50

Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group’s Talent Acquisition and hiring teams. Never provide sensitive, personal information to someone unless you’re confident who the recipient is. Expedia Group does not extend job offers via email or any other messaging tools to individuals with whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is careers.expediagroup.com/jobs .

Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. This employer participates in E-Verify. The employer will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.