Social Media jobs in Canada

français à suivre

About ResearchNB:

With a mission to power discovery together, ResearchNB funds leading edge research, promotes research excellence, and connects the dots across the agriculture, forestry, oceans, health, and energy sectors to build a well-funded and impactful research ecosystem. We are a New Brunswick government funded, non-profit organization offering competitive compensation, a hybrid work environment and an attractive benefits program.

About the Position:

We are looking for a strategic and creative storyteller with exceptional writing skills, strong media relationships and experience leading executive communications with a broad range of internal and external stakeholders. As a member of the senior leadership team, the Director, Communications takes a leadership role in advancing research impact by overseeing the implementation of the Science Communication Strategy, building a strong digital presence and securing relationships with traditional media. Leading a team of skilled marketing and social media specialists, the Director supports the organization’s communications objectives and collaborates with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and branding in all ResearchNB activities.

What will you do?

Strategic Communications

• Lead the development and oversee the team’s execution of strategic internal and external communication strategies to drive awareness of ResearchNB & the value and impact of research in New Brunswick.
• Prepare key messages for all events, programs and partnerships to ensure ResearchNB is well-positioned and the value of research is clearly articulated.
• Oversee the organization of ResearchNB events that promote the value of research and foster strategic collaboration among key stakeholders.
• Collaborate with communications leads from partner organizations to maximize impact of ResearchNB’s communications efforts.
• Identify and lead opportunities to profile ResearchNB and New Brunswick research. Including media tours, event sponsorships, LinkedIn thought leadership development, speech writing, and impact videos.

Media Relations

• Develop and manage a contact database with a focus on building meaningful relationships with key audiences and external media sources.
• Curate media releases and announcements to attract the attention of external media sources.
• Identify new opportunities to reach target audiences through media channels.
• Manage media requests and ensure the CEO and other spokespersons are prepared to communicate with media.

Management & Accountability

• Supervise the communications team and oversee the organization’s digital media portfolio.
• Lead the development and implementation of communications policies and procedures.

• Establish mechanisms to support continuous improvement of communications efforts and deliver quarterly reports on the impact of communication activities.
• Establish mechanisms to support continuous improvement of communications efforts .
• Provide direct reports with coaching, feedback and development opportunities that set them up for success and enable their professional growth.
• Provide direct reports with coaching, feedback and development opportunities that set them up for success and enable their professional growth.

What do you need to succeed?

Must have:

• 10+ years of professional communications experience
• A university degree (or equivalent) in communications, public relations, journalism, or related field
• Ability to lead teams and support talent development
• Proficiency in English and French (written and oral) is required
• Strong creative and business writing, media relations , and organizational skills
• Experience providing strategic communications advice to senior business leaders and subject matter experts
• Demonstrated experience developing successful communication campaigns including digital media, social media, traditional media, and more

Nice to have:

• A fast learner with a natural curiosity, passion and keen eye for identifying storytelling opportunities
• Equal measure of collaborative spirit to operate as part of highly integrated team, while also being able to self-manage and work independently to deliver on day-to-day priorities
• Professional experience in research, knowledge translation and/or implementation science.
• Professional experience in health, energy, oceans, agriculture, or forestry.

Commitment to Equity, Diversity, Inclusion & Accessibility:

ResearchNB is committed to fostering equity, diversity, inclusion, and accessibility in our workplace by being an equal opportunity employer. We encourage and support applications from women, Indigenous People, persons with disabilities, and members of visible minority groups.

Apply now:

Please provide us with a cover letter and resume detailing your career objectives and relevant experience by July 4th, 2025.

Directeur, Communications

Nous recherchons un conteur stratégique et créatif doté d'excellentes compétences rédactionnelles, de solides relations avec les médias et d'une expérience dans la direction de la communication exécutive. En tant que membre de l'équipe de direction, le directeur de la communication joue un rôle de premier plan dans la promotion de l'impact de la recherche en supervisant la mise en œuvre de la stratégie de communication scientifique, en renforçant la présence numérique et en consolidant les relations avec les médias traditionnels. À la tête d'une équipe de spécialistes du marketing et des médias sociaux et sous la responsabilité de la directrice générale, le directeur soutient les objectifs de communication de l'organisation et collabore avec des équipes interfonctionnelles afin d'assurer la cohérence des messages et de l'image de marque dans toutes les activités de RechercheNB.

À propos de RechercheNB:

Ayant pour mission de favoriser la découverte collective, RechercheNB finance la recherche de pointe, promeut l'excellence enrecherche et établit des liens entre les secteurs de l'agriculture, de la foresterie, des océans, de la santé et de l'énergie afin de créer un écosystème de recherche bien financé et influent. Nous sommes un organisme sans but lucratif financé par le gouvernement qui offre une rémunération concurrentielle, un environnement de travail hybride et un programme d'avantages sociaux attrayant.

Quelles seront vos tâches?

Communications stratégiques

• Diriger l'élaboration et superviser la mise en œuvre par l'équipe de stratégies de communication internes et externes visant à mieux faire connaître RechercheNB ainsi que la valeur et l'impact de la recherche au Nouveau-Brunswick.
• Préparer les messages clés pour tous les événements, programmes et partenariats afin de garantir que RechercheNB soit bien positionnée et que la valeur de la recherche soit clairement articulée.
• Superviser l'organisation des événements de RechercheNB qui promeuvent la valeur de la recherche et favorisent la collaboration stratégique entre les principaux intervenants.
• Collaborer avec les responsables de la communication des organisations partenaires afin de maximiser l'impact des efforts de communication de ResearchNB.
• Identifier et diriger les occasions de mettre en valeur RechercheNB et la recherche au Nouveau-Brunswick, notamment par le parrainage d'événements, le développement du leadership éclairé sur LinkedIn, la rédaction de discours et la production de vidéos percutantes.

Relations avec les médias

• Développer et gérer une base de données de contacts en mettant l'accent sur l'établissement de relations significatives avec les publics clés et les sources médiatiques externes.
• Rédiger des communiqués de presse et des annonces afin d'attirer l'attention des médias externes.
• Identifier de nouvelles opportunités pour atteindre les publics cibles par le biais des médias.
• Gérer les demandes des médias et s'assurer que le PDG et les autres porte-parole sont prêts à communiquer avec les médias.

Gestion et responsabilité

• Superviser l'équipe de communication et superviser le portefeuille de médias numériques de l'organisation.
• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre des politiques et procédures de communication.
• Mettre en place des mécanismes pour soutenir l'amélioration continue des efforts de communication et fournir des rapports trimestriels sur l'impact des activités de communication.
• Fournir aux subordonnés directs un encadrement, des commentaires et des opportunités de développement qui les préparent à la réussite et leur permettent de progresser sur le plan professionnel.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences obligatoires :

• Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication
• Diplôme universitaire (ou équivalent) en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe
• Capacité à diriger des équipes et à soutenir le développement des talents
• Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral) requise
• Solides compétences en rédaction créative et commerciale, en relations avec les médias et en organisation
• Expérience dans le domaine du conseil en communication stratégique auprès de dirigeants d'entreprise et d'experts en la matière
• Expérience avérée dans l'élaboration de campagnes de communication réussies, notamment dans les médias numériques, les médias sociaux, les médias traditionnels, etc.

Atouts :

• Capacité d'apprentissage rapide, curiosité naturelle, passion et sens aigu pour identifier les opportunités de storytelling
• Esprit de collaboration pour travailler au sein d'une équipe hautement intégrée, tout en étant capable de s'autogérer et de travailler de manière indépendante pour mener à bien les priorités quotidiennes
• Expérience professionnelle dans la recherche, la transmission des connaissances et/ou la science de la mise en œuvre.
• Expérience professionnelle dans les domaines de la santé, de l'énergie, des océans, de l'agriculture ou de la sylviculture.

Comment postuler :

Veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV avant le vendredi 4 juillet.