Security Supervisor jobs in Canada

Ville de Saint-Bruno-de-Montarville Publiée le 21 septembre 2021

CHEF DE DIVISION – BIBLIOTHÈQUE
Concours 2021-69
Poste cadre permanent

Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de plus de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour la qualité de ses aménagements extérieurs. Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.

Relevant du Directeur du loisir, de la culture et de la vie communautaire, vous serez responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la bibliothèque. Vous veillerez à la gestion du travail de l’ensemble du personnel sous votre responsabilité, en conformité avec les conventions, protocoles, politiques et directives de l’organisation.

Vous assurerez le suivi des budgets établis et autoriserez les dépenses conformément aux règlements, politiques et directives en vigueur. Vous veillerez également à l’application de celles-ci.

Vous agirez également à titre de mentor auprès des bibliothécaires et assurerez un soutien organisationnel à l’ensemble des ressources humaines de la bibliothèque.

• Leadership et capacité à travailler en équipe;
• Habiletés marquées à mobiliser les employés ainsi qu’à transmettre les orientations et les faire appliquer dans un mode collaboratif;
• Être orienté vers le client;
• Habiletés de communication avec divers types d’intervenants;
• Sens de l’organisation et créativité.

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez svp nous faire parvenir votre curriculum vitae en remplissant le formulaire de candidature en ligne disponible dans la section Emploi de notre site Internet, au plus tard le 3 octobre 2021. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier à l’aide du questionnaire prévu à cet effet, disponible sur le formulaire de candidature en ligne.

Aux seules fins d’alléger le texte, l’usage du masculin est utilisé.